Labor Law Guide (Korea) for Foreign Investors

Labor law guide made by Korea Trade-Investment Promotion Agency (“KOTRA”) for foreign investors. This report provides general information about employment contract, wage, working hours, holidays and leave, social insurance contribution, …

,

South Korea’s Working Women – Conservative workplaces are holding South Korean women back

This article discusses how working place is slow to adapt to women workers and the discrimination toward women workers in Korea despite changes in society. https://www.economist.com/asia/2016/06/11/of-careers-and-carers  

,

Южная Корея: Решение суда о судебном праве отправленного работника требовать решения против компании-пользователя (Номер дела: 2013Da14965)

Это судебное решение, которое включает в себя судебное право отправленного работника требовать вынесения судебного решения против компании-пользователя, когда компания-пользователь не выполнила своего обязательства непосредственно…

Решение суда о стандарте дискриминационного обращения с работниками (Номер дела: 2013Da1051)

Это решение суда в отношении стандарта группы сравнения для дискриминационного обращения в соответствии с Законом о трудовых стандартах. (Английский) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/31-2013Da1051.htm (корейский) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId = 2189714

Южная Корея: решение суда в отношении срока действия коллективного договора (номер дела: 2012Da71138)

Это решение суда в отношении того, ограничен ли коллективный договор 2 годами в соответствии с Законом о регулировании профсоюзов и трудовых отношений, когда он автоматически продлевается на…

Женщины-мигранты в АСЕАН

В этом кратком обзоре рассматриваются миграционные политики АСЕАН и их конкретное влияние на женщин-мигрантов. Авторы дают рекомендации о том, как обеспечить лучшую защиту и способность трудящихся женщин-мигрантов…

, ,

Good practices on the role of trade unions in protecting and promoting the rights of migrant workers in Asia

This report documents selected good practices of trade union actions taken place in Cambodia, Hong Kong (China), Indonesia, Lao People’s Democratic Republic, Malaysia, Myanmar, Nepal, Republic of Korea, Taiwan, China, …

,

Южная Корея: решение суда относительно полномочий административного органа при рассмотрении отчета о создании профсоюза (дело №: 2011Du6998)

Это решение суда относительно того, может ли административное учреждение в значительной степени изучить требования в соответствии с Законом о корректировке профсоюзов и трудовых отношений для отчета о создании профсоюза и…

, ,

Южная Корея: решение суда о несправедливых дисциплинарных мерах в отношении кэдди для игры в гольф (номер дела: 2011Da78804)

Это решение суда, определяющее, считаются ли кэдди на поле для гольфа работниками в соответствии с Законом о стандартах труда и Законом о регулировании профсоюзов и трудовых отношений, и…

South Korea: Court decision regarding the standard for determining ordinary wage and whether regular bonus is included in the ordinary wage (Case Number: 2012Da89399)

This is a court decision setting forth the standard for determining the ordinary wage. It discusses whether a labor-management agreement excluding ordinary wage is valid and whether regular bonus payment …

БЛИЗКО