Trabalho Decente e Crescimento Econômico na Indústria de Vestuário do Sul da Índia

Este relatório se concentra na indústria de vestuário do sul da Índia agrupada em torno de Tirupur e, especificamente, nos desafios trabalhistas enfrentados pela indústria. Realizamos 135 entrevistas e participamos de uma…

Austrália: A Lei de Garantia da Integridade é uma coisa: reduzir o poder sindical

“As emendas propostas pelo projeto de emenda ao trabalho justo (organizações registradas) (garantia da integridade) 2019 (projeto de lei EI) violam diretamente as obrigações trabalhistas e de direitos humanos da Austrália de acordo com o direito internacional. E se …

Decisão do Supremo Tribunal contra a Malaysia Airlines capacita líderes sindicais

KUALA LUMPUR: O Supremo Tribunal decidiu aqui que é ilegal o Malaysia Airline System Bhd (MAS) demitir um líder sindical por emitir uma declaração à imprensa…

MPs raise issue of coverage for workers with mental illnesses

Mental health issues arising from the workplace should be included in the list of occupational diseases covered under the Work Injury Compensation Act, said labour MP Melvin Yong (Tanjong Pagar …

European fashion brands agree new deal in Bangladesh

European fashion brands who buy readymade garments from Bangladesh agreed on Tuesday to hand over responsibility for issues like worker safety to a new body called the Readymade Sustainability Council …

TAILÂNDIA: NOVAS REGRAS, NOVAS DÍVIDAS - MEDO DE ESCRAVIDÃO PARA TRABALHADORES MIGRANTES

Milhões de trabalhadores migrantes do Camboja, Mianmar e Laos trabalham nos setores de baixa qualificação da Tailândia, onde a supervisão limitada do Estado e as práticas de trabalho sem escrúpulos deixam muitos vulneráveis à exploração e à escravidão moderna,…

PAKISTAN’S GARMENT WORKERS NEED A SAFETY ACCORD

This report advocates for the establishment of a legally binding agreement, between apparel brands/retailers sourcing from Pakistan and labor rights groups/unions, for the purpose of ensuring workplace safety in Pakistan’s …

Por que a transparência corporativa é vital na luta pelos direitos dos trabalhadores

“É impossível terminar as tarefas a tempo, a menos que trabalhemos durante a noite.” Essa era a realidade enfrentada por Phyu Phyu, 23 anos, que mora em uma zona industrial ...

Ela é Price (d) menos: A economia da disparidade salarial entre homens e mulheres

“A diferença salarial entre os gêneros mede a diferença entre os ganhos médios de mulheres e homens na força de trabalho. Não é a diferença entre duas pessoas sendo pagas de forma diferente por…

Tortura e trabalho infantil forçado: especialistas da ONU descobrem que o Nepal violou os direitos humanos

O Nepal deve remover todos os obstáculos existentes que impedem as vítimas de tortura e trabalho forçado na denúncia, disse o Comitê de Direitos Humanos da ONU em uma decisão publicada hoje em Genebra. ...

PERTO