COVID-19
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Role para baixo para visualizar os recursos classificados por categoria (Global, Regional, Temático e Específico de País):
Global
- ABA: Instantâneo de vários países das alterações legais relacionadas ao COVID-19
- Pesquisa Global COVID-19 da ITUC: Metade dos países em confinamento devido à pandemia do COVID-19 causa estragos na saúde e na economia aos trabalhadores e suas famílias
- Estado de emergência: como diferentes países estão invocando poderes extras para interromper o coronavírus
- Análise da OIT ACTRAV: respostas dos governos à COVID-19
- COVID19 e o dever corporativo de respeitar os direitos humanos: chegou a hora da comunidade empresarial intensificar
- Declaração dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais da Comissão das Nações Unidas sobre COVID-19
- Moldando um novo contrato social através da pandemia
- Empresas de todo o mundo estão aprendendo que "força maior" não é um cartão sem sair da cadeia
- Covid-19 e Direito do Trabalho. Uma revisão global
- RESPEITANDO OS DIREITOS HUMANOSTS NO TEMPO DA PANDEMIA COVID-19
- COVID19 e o dever corporativo de respeitar os direitos humanos: chegou a hora da comunidade empresarial intensificar
- Pesquisa Global COVID-19 da ITUC 20 de abril a 23 de abril de 2020 Principais conclusões
- Monitor da OIT 2ª edição: COVID-19 e o mundo do trabalho Estimativas e análises atualizadas
- Monitor da OIT: COVID-19 e o mundo do trabalho. (Terceira edição)
- Monitor da OIT: COVID-19 e o mundo do trabalho. Terceira edição Estimativas e análises atualizadas
- “Every worker is essential and must be protected from COVID-19, no matter what” – UN rights experts
- Orientação da OIT: Um retorno seguro e saudável ao trabalho durante a pandemia de COVID-19
- ILO: Safe Return to Work – Ten Action Points
- Positive Government Responses to COVID-19
- UN WOMEN’S RESPONSE TO COVID-19
- Pesquisa Global Covid-19 da ITUC: O apoio à ação do governo diminui à medida que a crise global de empregos ocorre
- As usinas asiáticas de Primark, Mango e Zara licenciam-leles empregam syndiqués?
- Desafios na implementação da Convenção do Trabalho Marítimo de 2006 devido ao COVID-19 e motivo de força maior
- Marítimos presos em cadeias de suprimento globais equivalem a abuso grave de direitos humanos: os Estados devem cumprir seu dever de proteger
- New international commitment to improve seafarers’ rights
- Fighting climate change and labour rights abuses ‘two sides of the same coin’ for Sharan Burrow
- YOUTH &COVID-19: IMPACTS ON JOBS, EDUCATION, RIGHTS AND MENTAL WELL-BEING
- Um guia prático para teletrabalho durante a pandemia COVID-19 e além
- Vivendo como pessoas que morrem lentamente: a necessidade de respostas COVID-19 em conformidade com o direito à saúde
- ILO Monitor: COVID-19 and the world of work
- ITUC Legal Guide – Telework
- OIT: Resolução sobre questões de trabalho marítimo e a pandemia COVID-19
- Observação geral sobre questões decorrentes da aplicação da Convenção do Trabalho Marítimo de 2006, conforme alterada (MLC, 2006) durante a pandemia COVID-19
- ILO Monitor: COVID-19 and the world of work. Seventh edition Updated estimates and analysis
- The Impact of COVID-19 on Long-Term Care Workers in the US, UK, Canada, Ireland, and Australia
Temático
Redes de fornecimento
SST
- Colocar as pessoas em primeiro lugar nos 12 governos mostra ao mundo como proteger vidas, empregos e renda
- Um novo contrato social pode reconstruir nossos locais de trabalho e economias após o COVID-19
- COVID-19 e o mundo do trabalho: impactos e respostas
- COVID-19 - tempo para governos, marcas e empregadores protegerem a cadeia de suprimentos e os trabalhadores precários de dificuldades e infecções
- OIT: Prática estadual para tratar a infecção por COVID-19 como uma lesão relacionada ao trabalho
- Milhares de queixas da OSHA registradas contra empresas por preocupações com a segurança no local de trabalho com vírus, mostram registros
- Amazon France Logistique SAS contra Union syndicale Solidaires
- RCWA & JANE DOE V. SMITHFIELD
- Declaração do Conselho das Uniões Globais sobre o reconhecimento do COVID-19 como uma doença profissional
- Como trabalhadores franceses atacaram a Amazônia no meio de uma pandemia e venceram
- Abrigo da tempestade
- RCWA / Smithfield Foods (PROCEDIMENTO DE DESPEDIMENTO DOS REQUERENTES DOS DEFENDANTES)
- AFL-CIO sues feds over coronavirus workplace safety
- AFL-CIO v. Administração de Saúde e Segurança Ocupacional, Departamento do Trabalho dos Estados Unidos
- McDonald’s Workers Sue Claiming Virus Measures Falling Short
- South Korea: Virus infection recognized as occupational accident
- Ukraine: COVID-19 is an ‘Occupational Disease’
- Renault Sandouville: a justiça não se aplica à CGT, nem ao santuário nem à vida no pas
- França: Decisão Renault Sandouville
- COVID-19 classificado como acidente de trabalho na Itália
- Tribunal de apelação rejeita processo da AFL-CIO por falta de proteções trabalhistas COVID-19
- US: How and Why to Empower Workers in the COVID-19 Response
- US: Norwood v. Rodi Marine (COVID-19 negligence case)
- US: Unfair Choices: Can Workers Refuse to Return If Their Workplaces Are Unsafe?
- Meat plant must be held to account for Covid-19 outbreak, says German minister
- Combate à pandemia de Covid-19 no local de trabalho
- CONSELHO EXECUTIVO CONJUNTO LOCAL DA LAS VEGAS v. HARRAH'S LAS VEGAS LLC; A ASSINATURA CONDOMÍNIOS LLC; BELLAGIO LLC,
- Brazil Medics Urge ICC To Probe Bolsonaro Virus ‘Crimes’
- COVID-19: ADDITIONAL OBLIGATIONS ON SOUTH AFRICAN EMPLOYERS IN TERMS OF THE REVISED OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY DIRECTION
- Amazon Ring call center workers in Philippines ‘scared’ to go to work during pandemic
- Malásia cobrará da Top Glove pela acomodação precária dos trabalhadores, diz governo
- Por que é hora de denunciar a Amazon
- R (IWGB) v The Secretary of State for Work and Pensions et al
- During a pandemic, democracy at work is even more important than ever
- New York Sues Amazon, Saying It Inadequately Protected Workers From Covid-19
- WE ARE NOT DISPOSABLE: Food Workers Organizing on the COVID Frontlines
- HesaMag: Special Edition – Occupational health in the courts
- The Impact of COVID-19 on Long-Term Care Workers in the US, UK, Canada, Ireland, and Australia
Relação de emprego
Forced Labor and Human Trafficking
Direitos Sindicais
Direitos dos trabalhadores migrantes
Violência e assédio de gênero
Economia informal
Discriminação
Regional
Américas
Europa
Middle East and North Africa
África Subsaariana
País específico
Albânia
Argentina
Áustria
Austrália
Argentina
Bangladesh
Bélgica
Brasil
Birmânia
Camboja
Canadá
Chile
Colômbia
Dinamarca
França
Alemanha
Índia
Israel
Itália
Jordânia
Quênia
Líbano
Macedônia
Malásia
Maldivas
Montenegro
Mauritânia
Nigéria
Nepal
Nova Zelândia
Noruega
Peru
Paquistão
Cingapura
Sri Lanka
África do Sul
Coreia do Sul
Tunísia
Ucrânia
Reino Unido
Estados Unidos
- Regras da Lei CARES do Departamento de Trabalho dos EUA
- EUA: AFL-CIO COVID-19 e Ficha dos trabalhadores imigrantes
- EUA: 'Lei de Auxílio a Coronavírus, Alívio e Segurança Econômica' 'ou' 'Lei CARES' '.
- Departamento de Trabalho dos EUA Anuncia Nova Licença Médica Paga e Implementação de Licença Médica e Familiar Ampliada
- A cidade de Nova York abriu uma investigação sobre direitos humanos sobre a demissão de um trabalhador de armazém pela Amazon, que liderou uma greve contra a empresa por questões de segurança de coronavírus
- As leis que podem proteger os funcionários contra riscos de coronavírus
- O Departamento do Trabalho não tomará medidas para proteger os profissionais de saúde do coronavírus
- Projeto de lei de alívio COVID-19 deixa de fora muitos trabalhadores domésticos
- Motoristas de Uber e Lyft buscam proteções de estado por doença quando a preocupação com o Covid-19 se espalha
- Os EUA precisam de leis pagas por licença médica para impedir que o coronavírus se espalhe
- Como a Lei Nacional dos Direitos do Trabalho dos EUA protege a recusa dos trabalhadores em trabalhar em condições inseguras
- EUA: Lei de Auxílio a Coronavírus, Alívio e Segurança Econômica (CARES) de 2020 - Instruções de Operação, Financeira e de Relatório do Programa de Assistência Pandêmica ao Desemprego (PUA)
- Como os procuradores gerais do estado estão protegendo os trabalhadores durante a pandemia de coronavírus
- Como estados e empregadores podem usar o compartilhamento de trabalho para evitar mais demissões
- Agora é a melhor e a pior hora para os trabalhadores entrarem em greve
- COVID-19: Precisamos de mais OSHA, não menos
- Estado de Nova York v. Departamento do Trabalho dos EUA
- Trabalhadores temporários enfrentam maior risco e insegurança na crise do COVID-19
- Milhares de queixas da OSHA registradas contra empresas por preocupações com a segurança no local de trabalho com vírus, mostram registros
- RCWA & JANE DOE V. SMITHFIELD
- Eu trabalho na Smithfield Foods. Estou processando-os por colocar nossas vidas em risco pelo seu jantar
- Motoristas de ônibus precisam de melhor proteção
- Protegendo os denunciantes sob COVID-19: uma proposta de "pré-autorização" para rescisão
- Consumidores Instacart na loja em Chicago ficam bem para votar na União
- AGs estaduais exigem que a Amazon lhes diga quantos trabalhadores de depósito morreram de COVID-19
- COVID-19: Essential workers deserve workers’ comp
- AFL-CIO sues feds over coronavirus workplace safety
- AFL-CIO v. Administração de Saúde e Segurança Ocupacional, Departamento do Trabalho dos Estados Unidos
- McDonald’s Workers Sue Claiming Virus Measures Falling Short
- O Departamento do Trabalho está forçando os trabalhadores a voltarem a empregos que poderiam deixá-los doentes
- NLRB recebe acusações injustas relacionadas a práticas trabalhistas
- Uma maneira de proteger os trabalhadores em uma pandemia: dificultar a demissão
- Uber and Lyft Drivers Sue for New York Unemployment Benefits
- Lyft Sued for Violating D.C. Sick-Day Law During Pandemic
- Trabalhadores da Amazon processam vírus trazidos para casa do armazém
- Tribunal de apelação rejeita processo da AFL-CIO por falta de proteções trabalhistas COVID-19
- Como e por que capacitar os trabalhadores na resposta COVID-19
- US: New Laws for the Fissured Workplace
- US: Norwood v. Rodi Marine (COVID-19 negligence case)
- Resposta ao trabalho forçado no sistema de saúde dos EUA
- Escolhas injustas: os trabalhadores podem se recusar a retornar se seus locais de trabalho não forem seguros?
- Ardósia Limpa para o Poder do Trabalhador: Poder e Voz do Trabalhador na Resposta Pandêmica
- Luta pelas regras do local de trabalho da COVID-19 muda-se para os estados
- Amazon, suddenly benevolent, says it won’t punish workers for handwashing breaks
- Why we need COVID-related whistleblower protections
- Meatpacking workers file lawsuit against OSHA, accusing agency of failing to keep them safe
- VENCEREMOS and FOOD & WATER WATCH v. TYSON FOODS, INC., (FTC Complaint)
- Why unions are good for workers—especially in a crisis like COVID-19
- Smithfield multado em $13.494 pela OSHA após infecções e mortes em trabalhadores
- Google Atrasa Retorno ao Escritório e Eyes 'Semana de Trabalho Flexível'
- New York Sues Amazon, Saying It Inadequately Protected Workers From Covid-19
Uruguai
Zimbábue