The U.S. Department of State, along with the U.S. Department of the Treasury, the U.S. Department of Commerce, and the U.S. Department of Homeland Security issued a business advisory to …
CONSELHO EXECUTIVO CONJUNTO LOCAL DA LAS VEGAS v. HARRAH'S LAS VEGAS LLC; A ASSINATURA CONDOMÍNIOS LLC; BELLAGIO LLC,
Aqui está a QUEIXA, apresentada pelo sindicato dos trabalhadores culinários de Las Vegas, Nevada contra três restaurantes nos principais cassinos de Las Vegas pelo fracasso do empregador em proteger…
Luta pelas regras do local de trabalho da COVID-19 muda-se para os estados
A batalha pelas regras de segurança no local de trabalho durante o coronavírus está se espalhando pelos estados. Esta semana, a Virgínia deu um grande passo em direção à criação de seu próprio conjunto de regras de segurança para os locais de trabalho…
Uber, Lyft algorithms charged users more for trips to non-white neighborhoods
“A recent study suggests that the algorithm used by popular ride-hailing companies Uber and Lyft may actually discriminate against customers seeking transportation in predominantly non-white neighborhoods. Aylin Caliskan and Akshat Pandey at George …
With ‘Systemic Violations’ of Worker Rights, US Comes in Dead Last in Labor Rankings of Wealthy Nations
The International Trade Union Confederation’s world map showing its rankings of the best and worst countries for working people includes a noticeable difference between the U.S. and other wealthy countries. Dark …
Sindicatos dos EUA instam o México a defender os direitos dos trabalhadores após a prisão de advogados trabalhistas
CIDADE DO MÉXICO (Reuters) - Cresce a pressão das autoridades mexicanas para libertar a importante advogada Susana Prieto, presa há uma semana em um protesto, com dois sindicatos dos EUA preocupados com…
People of the State of California v. Doordash Inc.
Here is the civil Complaint filed in San Francisco, California alleging that Doordash has violated AB5 in continuing to classify workers as contractors.
International Lawyers Assisting Workers Network
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
Por que OSHA AWOL?
“Enquanto os estados e os municípios relaxam as ordens de abrigo, o país parece estar correndo para recuperar a economia, algo semelhante à era pré-pandêmica. Restaurantes, shoppings, cinemas, creches ...