On the 21 October 2020, the IWGB (Independent Workers’ Union of Great Britain) presented its argument before the High Court of England and Wales to have the recognition that the UK government …
RESHAPING WORK: GIG ECONOMY AROUND THE WORLD
23 October 2020 | 8 AM – 10:30 AM EDT; 2 PM – 4:30 PM CEST; 5:30 PM – 7 PM IST Register Here How does the experience of platform …
Engenheiro de fluidos de gênero vence caso histórico de discriminação no Reino Unido
Um engenheiro não binário / fluido de gênero que sofreu abuso e assédio na Jaguar Land Rover venceu um caso histórico de discriminação. Rose Taylor, que trabalhou na fabricante de automóveis de Midlands e mudou o…
Parlamento do Reino Unido lança inquérito sobre campos de internamento de Xinjiang, questiona laços comerciais britânicos
O parlamento britânico abriu na quarta-feira uma investigação sobre as conexões comerciais britânicas com os campos de internamento da China e o uso de trabalho forçado em sua Região Autônoma Uigur de Xinjiang, prometendo encontrar maneiras ...
The UK’s role in the clothing industry has to change, or abuses will continue
Despite decades of undercover investigations into and analysis of the UK’s textile industry, and parliamentary reports on human rights abuses and sustainability, the latest evidence of factories in Leicester that may have been paying workers well below the …
Nestlé e Cargill v John Doe I et al
Abaixo estão os resumos dos peticionários perante a Suprema Corte dos Estados Unidos a respeito de uma ação coletiva putativa sob o Estatuto da Delito Civil (ATS), 28 USC § 1350, alegando que a Nestlé e ...
‘It was like jail’: Domestic workers face cycle of exploitation in lockdown London
Despite the lifting of lockdown restrictions in the United Kingdom, Rosa* still barely leaves her friend’s house, where she has been staying since March. “It’s very difficult. If another wave [comes], …
International Lawyers Assisting Workers Network
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
UM MERCADO DE TRABALHO DIVIDIDO: COVID-19 E REGULAMENTO DE EMPREGO
O bloqueio nacional do governo do Reino Unido significou que a maioria das empresas britânicas foi instruída a fechar suas instalações, exceto aquelas consideradas "essenciais" em setores como creches, educação, saúde, ...