Évaluation diagnostique rapide des impacts sur l'emploi sous COVID19 au Liban

«Le Liban est en état d'urgence depuis la mi-mars 2020 en réponse à la pandémie COVID-19. La situation est aggravée par le fait que la pandémie est apparue au cours du…

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Pierres souillées: travail forcé et travail des enfants dans la chaîne d'approvisionnement indo-américaine du grès

«Trois millions de travailleurs sont employés dans l'industrie minière de grès de l'Inde sur une base saisonnière, avec près de 90% de grès de l'Inde étant produit dans l'État du Rajasthan. Le gouvernement de…

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Reforma al Código Penal Hondureño viola derechos de reunión y asociación pacífica. Sindicalismo informa al Relator Especial de ONU

El 25 de junio de este año entró finalmente a regir la reforma al Código Penal en Honduras, que venía discutiéndose en su Congreso Nacional desde enero de 2018 y …

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Lutte contre les syndicats et licenciements abusifs: les travailleurs du vêtement pendant le COVID-19

«Alors que la pandémie de COVID-19 frappait et que les magasins de détail fermaient, de nombreuses marques mondiales ont réagi en annulant des milliards de commandes, passant le fardeau financier de la perturbation au plus…

Lutte contre le travail forcé dans la région autonome ouïghoure du Xinjiang

«Le travail forcé des minorités ethniques et religieuses dans la région autonome ouïghoure du Xinjiang (XUAR), dans le cadre d'un schéma plus large de graves violations des droits de l'homme, est un élément significatif et…

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Non adapté à son objectif: la grande expérience d'initiatives multipartites en matière de responsabilité d'entreprise, de droits de l'homme et de gouvernance mondiale

«Lorsque les MSI sont apparus pour la première fois dans les années 1990, ils semblaient offrir une proposition transformatrice et passionnante. Pendant des années, les organisations de défense des droits de l’homme et de défense des droits de l’homme ont enquêté et dénoncé les entreprises pour…

Peur au travail

«Un compte rendu interne de la façon dont les employeurs menacent, intimident et harcèlent les travailleurs pour les empêcher d'exercer leur droit à la négociation collective Le fait central de notre économie est le long terme…

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L'économie informelle revisitée: examen du passé, vision de l'avenir

Ce livre en accès libre de 34 chapitres rassemble des chercheurs de premier plan pour étudier les récents changements conceptuels, les résultats de la recherche et les débats politiques sur l'économie informelle. Plus de la moitié de la main-d'œuvre mondiale et…

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Promouvoir l'égalité: comment les droits constitutionnels peuvent faire une différence dans le monde

Dans un monde où les attaques contre les droits de l'homme fondamentaux et l'égalité de la valeur de tous les peuples s'intensifient, Advancing Equality nous rappelle le rôle essentiel des constitutions dans la protection de l'égalité des droits. …

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DOCUMENT D'INFORMATION: APPLICATION DES DROITS DU TRAVAIL DANS L'USMCA

«L'USMCA comprend deux mécanismes pour faire respecter les obligations en matière de droits du travail de l'accord. Le premier, exposé au chapitre 23,1, vise à améliorer l'efficacité de l'État à État existant…

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