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Travail décent pour les travailleurs à domicile dans les chaînes d'approvisionnement mondiales: mécanismes existants et potentiels pour une gouvernance centrée sur les travailleurs

En tant que travailleurs informels sans reconnaissance ni protection juridique et sociale, les travailleurs à domicile sont confrontés à une série de déficits de travail décent. Ce document analyse le potentiel de la gouvernance nationale et mondiale existante…

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DIVULGATION COMPLETE: Vers une meilleure information sur l'esclavage moderne

Un nouveau rapport, intitulé Full Disclosure: Vers une meilleure notification de l'esclavage moderne, rédigé par ICAR et Focus on Labour Exploitation (FLEX), dresse le bilan des progrès réalisés dans le cadre des exigences actuelles en matière de déclaration de…

Bulletin WIEGO sur le droit et l'économie informelle (EN, ES, FR)

Anglais: http://www.wiego.org/wiego/newsletter-law-informal-economy-march-2019 Espagnol: http://www.wiego.org/wiego/boletin-informativo-del-programa-de-derecho -marzo-2019 en français: http://www.wiego.org/wiego/bulletin-dinformation-du-programme-droit-mars-2019

Rights at Risk: la campagne des compagnies de géant pour améliorer l'emploi tel que nous le connaissons

Le géant Uber et ses aspirants «Uber de services à domicile» Handy, ainsi que d'autres fournisseurs de services informatiques et de sociétés de technologie, ont conspiré avec de puissants alliés commerciaux et des lobbyistes dans le cadre d'une campagne d'influence de plusieurs millions de dollars…

L'avenir du travail: débattre des relations de travail dans l'économie du marché

Ce briefing décrit la lutte acharnée entre les sociétés de concerts - dont les modèles commerciaux reposent sur le fait de ne pas payer pour les protections sociales des travailleurs - et les travailleurs et leurs avocats qui refusent de voir l'essentiel…

OCDE: Réponses politiques aux nouvelles formes de travail

Ce rapport fournit un aperçu des mesures prises par les pays de l'OCDE, de l'UE et du G20 pour répondre à la diversité croissante des formes d'emploi, dans le but de…

Mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail - «Rapport bleu de l'OIT»

Le rapport contient les versions anglaise et française des textes proposés de la convention et de la recommandation, tels qu'amendés à la lumière des réponses reçues et pour les raisons données…

Banque mondiale: les femmes, les entreprises et le droit 2019

En 2019, la Banque mondiale a publié Femmes, entreprises et le droit 2019: une décennie de réformes, qui examine dix années de données au moyen d'un index structuré autour des décisions économiques…

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Parlement européen - Accès à des voies de recours pour les victimes de violations des droits de l'homme par des entreprises dans des pays tiers

Les sociétés multinationales basées en Europe peuvent causer ou être complices de violations des droits de l'homme dans des pays tiers. Les victimes de violations des droits de l'homme par les entreprises se heurtent souvent à de nombreux obstacles lorsqu'elles tentent de constituer des sociétés…

A Just and Fair Transition for Canadian Coal Power Workers and Communities

“With ten recommendations, this report provides advice on what we could include in a just transition plan for coal workers and communities. It also: provides a background and overview of …

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