Un propriétaire de casino du Pacifique, Hong Kong, poursuivi pour travail forcé et revendications de trafic

Imperial Pacific, une société cotée à Hong Kong, propriétaire d'un projet de jeu de plusieurs milliards de dollars Saipan, est poursuivie en justice par d'anciens travailleurs de la construction qui affirment avoir été victimes de travaux forcés et de la traite d'êtres humains

“Unfair”, “Problematic” Labor Department Hearing in Hong Kong for Filipino Domestic Worker Fired After Employer Found Out She Has Cervical Cancer

A Filipino domestic worker in Hong Kong was fired after she has been diagnosed with cervical cancer. Her hearing at the Labour Department on her complaints against her employer did …

Corée du Sud: le ministère du Travail désigne 50 entreprises présentant un déséquilibre hommes-femmes

Le ministère de l'Emploi et du Travail du vendredi 18 mars 2019 a publié une liste de 50 entreprises en retard en matière d'égalité des sexes dans un pays où les salaires sont les plus élevés…

Beijing annonce un plan visant à protéger les travailleurs de l'économie gig, en commençant par les chauffeurs-livreurs

Le gouvernement municipal de Beijing a annoncé aujourd'hui neuf mesures pour soutenir le développement du secteur de la distribution, notamment des services d'hébergement pour messageries, a annoncé aujourd'hui le média appartenant à l'État, le Beijing Youth Daily (en chinois). L'ensemble des politiques…

La Chine inflige de lourdes amendes pour pratiques d'embauche sexistes

Un avis de neuf organes - dont le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, la Fédération des femmes de Chine et la Cour populaire suprême - publié conjointement jeudi interdit aux entreprises de…

Thailand ratified the fishing convention 2007 (ไทยยื่นสัตยาบันสารอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ ๑๘๘ ว่าด้วยการทำงานในภาคการประมง พ.ศ. ๒๕๕๐ (ค.ศ. ๒๐๐๗)

Thailand has committed to follow the living and working conditions for fishers onboard ships under Fishing Convention. http://www.mfa.go.th/main/th/news3/6886/99718-

How Maternity Benefits Can Be Extended to Informal Women Workers

Maternity entitlements in the form of wage compensation during pregnancy and after delivery is an internationally accepted right for all women workers. It is also recognised as a supportive mechanism …

Le Japon défie l'appel du BIT à accorder aux pompiers le droit de former des syndicats

L’Organisation internationale du Travail presse le Japon de rejoindre les rangs des autres pays avancés et de donner aux pompiers le droit de s’organiser. Mais Tokyo refuse d'accorder ce droit le…

Vêtements souillés: l'exploitation des femmes et des filles dans le secteur de la confection à domicile en Inde

Ce rapport présente l'enquête la plus vaste et la plus exhaustive jamais réalisée sur les conditions de travail des femmes et des filles dans le secteur du vêtement à domicile en Inde. Le rapport constate que la situation de…

Loi de 2019 sur le travail dans les zones franches du Bangladesh

Ordonnance sur le travail dans les zones franches 2019 (1)

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