Loi 360 (Le 29 octobre 2018, à 19 h 28, heure avancée de l'Est) - Les employeurs peuvent demander si les syndicats ont toujours le soutien de la majorité des unités de négociation qu'ils représentent pendant la période…
Doe v. Nestlé
La cour d'appel américaine du neuvième circuit a repris mardi une action en justice alléguant que Nestlé SA et la société agroalimentaire Cargill Inc. avaient aidé et encouragé l'esclavage des enfants dans les exploitations cacaoyères…
Nestle, le costume d'esclavage pour enfants de Cargill est relancé par le neuvième circuit
La cour d'appel américaine du neuvième circuit a relancé mardi une action en justice selon laquelle Nestlé SA et la société agroalimentaire Cargill Inc. auraient aidé et encouragé l'esclavage des enfants dans le cacao
‘Transgender’ Could Be Defined Out of Existence Under Trump Administration
The Trump administration is considering narrowly defining gender as a biological, immutable condition determined by genitalia at birth, the most drastic move yet in a governmentwide effort to roll back …
Miscarrying at Work: The Physical Toll of Pregnancy Discrimination
If you are a Verizon customer on the East Coast, odds are good that your cellphone or tablet arrived by way of a beige, windowless warehouse near Tennessee’s border with …
La Cour rejette la demande de l'administration Trump d'accélérer l'appel de la décision de l'effectif de l'effectif
Un panel de trois juges de la Cour d'appel américaine du circuit de DC a principalement rejeté jeudi une demande de l'administration Trump d'accélérer son appel d'un tribunal de district américain…
Post-Epic Systems et la Cour suprême du Kentucky estiment qu'en vertu de la loi en vigueur, les employeurs ne peuvent pas exiger de conventions d'arbitrage obligatoires comme condition d'emploi
Plus tôt cette année, la Cour suprême des États-Unis a déclaré dans l'affaire Epic Systems Corp. v. Lewis que les employeurs peuvent exiger que les employés acceptent de régler les différends entre eux uniquement sur une base individuelle…
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