Combattre le travail forcé et faire respecter les droits des travailleurs en utilisant la loi tarifaire

This briefing paper by the International Labor Rights Forum discusses how U.S. trade policy, embodied in Section 307, can help prevent Americans’ complicity with the forced labor economy. It primarily …

Une nouvelle règle rend plus difficile la remise en question des pratiques de travail

Le Conseil national des relations du travail a annoncé mardi un nouveau règlement qui rend plus difficile de contester les entreprises sur leurs pratiques de travail, ce qui pourrait affecter les droits de millions de travailleurs. …

La règle finale du NLRB sur les employeurs conjoints fait reculer le droit du travail

Demain, le Conseil national des relations du travail (NLRB) publiera officiellement une règle finale codifiant un test convivial pour l'employeur afin de déterminer si un employeur peut échapper à sa responsabilité pour des infractions au droit du travail par le franchisage et…

Lire les feuilles de stévia: premiers indices de l'application par le gouvernement fédéral de l'interdiction des importations effectuées avec le travail forcé

Les défenseurs des droits du travail ont applaudi lorsque le Congrès a agi en 2015 pour supprimer une exception à l'interdiction de longue date d'importer aux États-Unis des produits fabriqués avec du travail forcé (article 307…

Lire les feuilles de stévia: premiers indices de l'application par le gouvernement fédéral de l'interdiction des importations effectuées avec le travail forcé

Les défenseurs des droits du travail ont applaudi lorsque le Congrès a agi en 2015 pour supprimer une exception à l'interdiction de longue date d'importer aux États-Unis des produits fabriqués avec du travail forcé (article 307…

Pourquoi les travailleurs se débattent-ils? Parce que le droit du travail est enfreint

En mars 2014, Sean Caldwell s'est rendu au premier rassemblement de Philadelphie pour la lutte pour $15, la campagne nationale visant à augmenter le salaire minimum et à aider les travailleurs de la restauration rapide - qui…

Who’s Responsible Here? Establishing Legal Responsibility in the Fissured Workplace

“The nature of work is changing, with workers enduring increasingly precarious working conditions without any safety net. In response, this Article proposes a new “Concentric Circle framework” which would improve …

San Diego se rapproche pour gagner à faire reclassifier les travailleurs d'Instacart

Instacart devra probablement reclasser ses Shoppers à temps plein en tant qu'employés plutôt qu'en tant qu'entrepreneurs indépendants, après qu'un juge d'un tribunal d'État eut rendu une décision provisoire vendredi matin faisant droit à la demande de San Diego…

Le juge ordonne des milliers de dossiers DoorDash à l'arbitrage, coûtant des millions à la société de livraison

Un juge fédéral a ordonné à la société de livraison de nourriture de San Francisco DoorDash d'arbitrer plus de 5 000 actions intentées par ses chauffeurs-livreurs, ce qui pourrait coûter des millions de dollars à la société. …

Lydia Olson et al. c. État de Californie et al.

Le 8 janvier 2020, les demandeurs Lydia Olson, Miguel Perez, Postmates Inc. («Postmates») et Uber Technologies, Inc. («Uber») ont déposé une requête en injonction préliminaire demandant à la Cour d'enjoindre l'exécution…

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