San Francisco District Attorney Chesa Boudin is suing food delivery platform DoorDash for “unlawful and unfair business practices.” According to the complaint, pulled by Mission Local reporter Joe Eskenazi who first reported the …
BOSTOCK c. COMTÉ DE CLAYTON, GÉORGIE
Voici la décision complète de la Cour suprême des États-Unis où elle a décidé que les homosexuels et les transgenres sont protégés en vertu du titre VII du Civil Rights Act de 1964,…
La Cour suprême des États-Unis approuve la protection des travailleurs gays et transgenres
Lundi, la Cour suprême des États-Unis a remporté une victoire décisive pour les droits des LGBT, jugeant qu'une loi fédérale historique interdisant la discrimination sur le lieu de travail protège les employés homosexuels et transgenres. La décision 6-3…
Manglona accorde un jugement par défaut vs IPI
Le tribunal de district américain du juge en chef du MNI, Ramona V. Manglona, a accordé aujourd'hui, vendredi, un jugement par défaut contre Imperial Pacific International (CNMI) LLC dans le cadre d'un procès intenté par…
Les régulateurs californiens disent qu'Uber et les chauffeurs de Lyft sont des employés
L'agence californienne qui réglemente Uber et Lyft a déclaré mardi dans un ordre que les chauffeurs de grêle sont des employés de l'AB5, la nouvelle loi de l'État sur le travail, marquant un développement significatif dans la bataille…
La cour d'appel rejette le procès AFL-CIO pour manque de protections du travail COVID-19
Une cour d'appel fédérale a rejeté jeudi le procès d'urgence de l'AFL-CIO contre l'administration Trump pour n'avoir pas promulgué de protections du travail plus solides dans le contexte de la crise des coronavirus. Un panel de trois juges sur…
LES TRAVAILLEURS NOIRS VOIENT DES TAUX PLUS ÉLEVÉS DE RÉGLEMENTATION DES EMPLOYEURS POUR SOULEVER LES PRÉOCCUPATIONS DE SÉCURITÉ DES COVIDES
Dans une enquête nationale sur les représailles sur le lieu de travail pendant la pandémie, les travailleurs noirs étaient deux fois plus susceptibles que les travailleurs blancs de déclarer qu'eux-mêmes ou quelqu'un au travail était peut-être…
NLRB c. International Ass'n of Bridge, Structural, Ornamental, & Reinforcing Iron Workers, Local 229 Ninth Circuit Holds that First Amendement does not Protect Encourageant les boycotts secondaires
«Le premier amendement entretient depuis longtemps une relation difficile avec le droit du travail, un domaine criblé d'exceptions aux protections normales pour la conduite expressive. Une telle exception est l'interdiction de…
Bethany College et Thomas Jorsch et Lisa Guinn, affaires 14 – CA – 201546 et 14 – CA – 201584
«Dans une décision rendue publique aujourd'hui au Bethany College, 369 NLRB no 98, le Conseil a jugé qu'il n'avait pas compétence sur la faculté des établissements religieux d'enseignement supérieur. Dans …
International Lawyers Assisting Workers Network
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
Négocier contre le bien commun
La plupart des syndicats de police ont réussi à protéger leurs membres contre les conséquences graves d'un comportement raciste, brutal et violent. Le meurtrier de George Floyd, Derek Chauvin, avait été saisi de 18 plaintes civiles…