«Les syndicats ont traditionnellement eu un fort effet de nivellement sur les revenus, transférant l'argent du capital au travail, en particulier aux bas salaires. Ainsi, la baisse de l'affiliation syndicale et de la couverture des négociations collectives au cours des derniers…
Amazon, soudain bienveillant, dit qu'il ne punira pas les travailleurs pour les pauses de lavage des mains
Amazon déclare qu'il ne punira pas ses employés d'entrepôt pour avoir pris le temps de se laver les mains ou de nettoyer leurs postes de travail alors que la pandémie COVID-19 se poursuit. Travailleurs dans un entrepôt à Staten…
Healey poursuit Uber, Lyft; les entreprises jurent de se battre
Le procureur général Maura Healey poursuit Uber et Lyft, demandant aux tribunaux de déclarer que les conducteurs sont des employés des géants de la technologie des transports, plutôt que des entrepreneurs indépendants - un procès…
La Cour suprême confirme une «exception ministérielle» qui protège les organisations religieuses de certains procès
«La Cour suprême a déclaré mercredi que deux enseignants des écoles paroissiales ne pouvaient pas contester leurs licenciements devant le tribunal fédéral en raison de la protection constitutionnelle permettant aux organisations religieuses de choisir qui enseigne…
ÉCOLE DE NOTRE-DAME DE GUADALUPE c. MORRISSEY-BERRU
La Cour suprême a statué, par 7-2, que les lois fédérales sur la discrimination en matière d'emploi ne s'appliquent pas aux enseignants dont les fonctions comprennent l'enseignement de la religion dans les écoles dirigées par des églises. La majorité a trouvé…
DOCUMENT D'INFORMATION: APPLICATION DES DROITS DU TRAVAIL DANS L'USMCA
«L'USMCA comprend deux mécanismes pour faire respecter les obligations en matière de droits du travail de l'accord. Le premier, exposé au chapitre 23,1, vise à améliorer l'efficacité de l'État à État existant…
La pression monte sur Uber et Lyft en vertu de la loi californienne sur les travailleurs de concerts
S'il y avait le moindre doute que California Atty. Le général Xavier Becerra et ses collègues régulateurs en avaient marre du mépris continu par Uber et Lyft de l'État…
PLUS DE PROBLÈMES POUR L'ATS? SCOTUS ACCORDE UN CERT DANS LE CAS NESTLE
«Tant les faits allégués dans John Doe I et al c. Nestlé (travail forcé des enfants dans les chaînes d'approvisionnement de grandes marques de chocolat) que les contours de la loi en vertu de…
International Lawyers Assisting Workers Network
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
Un nouveau moment pour la loi sur les rejets injustifiés
«L'emploi à volonté est en disgrâce. Dans un récent sondage d'Alexander Hertel-Fernandez, de Data for Progress et du réseau Omidyar, un frappant 68% de répondants a déclaré que les employeurs devraient être limités en…