“Are employers doing enough to support employees who have caring responsibilities?” (United Kingdom; England; Scotland; Wales; Northern Ireland)

This story reviews “Juggling work and unpaid care: a growing issue,” an online poll undertaken from December 28, 2018 through January 4, 2019, and the poll’s accompanying report, which was …

France, UK: “Global Framework Agreements and Trade Unions as Monitoring Agents in Transnational Corporations”

Based on a qualitative analysis of ten French multinational companies, this article pursues an empirical investigation that presents the authors’ view of what a global framework agreement should be. The …

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Enceinte puis foutue: comment les contrats de bâillonnement sont-ils utilisés pour faire taire les mères renvoyées

Dans les mois qui ont suivi la rupture de l'histoire de Harvey Weinstein et celle du mouvement #MeToo, on assiste à une prise de conscience croissante de l'utilisation des accords de non-divulgation (NDA), dans certains cas,…

Examen indépendant de la loi sur l'esclavage moderne: deuxième rapport intérimaire

En juillet 2018, le ministre de l'Intérieur, à la demande du Premier ministre, a annoncé la révision de la loi de 2015 sur l'esclavage moderne. Les membres de cette révision sont Frank Field…

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UK: Court Decision: Brierley & Ors v ASDA Stores Ltd., [2019] EWCA Civ 8 (17 January 2019)

Different Employment Tribunal (“ET”) judges in the United Kingdom (“U.K.”) decided factually-similar Equal Pay violation claims differently against a U.K. supermarket chain under the Employment Tribunals Rules of Procedure 2013 …

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Nigéria. Traité de droit du travail. Examen de la récente décision Uber.

This treatise reviews the recent decision of the UK Court of Appeal between Uber and its drivers. The Court of Appeal, in a 2-1 decision delivered on 7th December 2018, …

Le point de vue du Guardian sur l'économie du spectacle: il faut faire respecter les droits (Éditorial)

L’intervention croissante du gouvernement sur le marché du travail depuis que Theresa May est devenue Premier ministre est à la fois rationnelle et humaine. L'économie britannique est trop dépendante de…

Uber perd en appel pour les droits du conducteur

Les juges ont rejeté l'appel d'Uber contre un tribunal de l'emploi qui a statué que ses conducteurs devraient être classés comme des travailleurs ayant accès au salaire minimum et aux congés payés. Maître des rôles, Monsieur…

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UK: The “Good Work Plan”

The “Good Work Plan” (“GWP”) is a 33-page Policy Paper published by Her Majesty’s Government (“Government”) in the United Kingdom (“U.K.”) that presents the Government’s vision for the future of …

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Les travailleurs obtiennent de nouveaux droits lors de la révision mais les contrats à zéro heure restent

Le gouvernement a présenté ce qu'il prétend être le plus important ensemble de réformes du lieu de travail depuis 20 ans, après les inquiétudes selon lesquelles les ministres n'auraient pas fait appel aux électeurs qui…

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