On the 21 October 2020, the IWGB (Independent Workers’ Union of Great Britain) presented its argument before the High Court of England and Wales to have the recognition that the UK government …
RESHAPING WORK: GIG ECONOMY AROUND THE WORLD
23 October 2020 | 8 AM – 10:30 AM EDT; 2 PM – 4:30 PM CEST; 5:30 PM – 7 PM IST Register Here How does the experience of platform …
Un ingénieur spécialiste des questions de genre remporte une affaire historique de discrimination au Royaume-Uni
Un ingénieur de genre fluide / non binaire qui a été victime d'abus et de harcèlement chez Jaguar Land Rover a remporté une affaire de discrimination historique. Rose Taylor, qui a travaillé chez le constructeur automobile des Midlands et a changé le…
Le Parlement britannique lance une enquête sur les camps d'internement du Xinjiang et remet en question les liens commerciaux britanniques
Le parlement britannique a ouvert mercredi une enquête sur les relations d'affaires britanniques avec les camps d'internement chinois et le recours au travail forcé dans sa région autonome ouïghoure du Xinjiang, promettant de trouver des moyens…
The UK’s role in the clothing industry has to change, or abuses will continue
Despite decades of undercover investigations into and analysis of the UK’s textile industry, and parliamentary reports on human rights abuses and sustainability, the latest evidence of factories in Leicester that may have been paying workers well below the …
Nestle et Cargill contre John Doe I et al
Vous trouverez ci-dessous des mémoires des pétitionnaires devant la Cour suprême des États-Unis concernant un recours collectif putatif en vertu de l'Alien Tort Statute (ATS), 28 USC § 1350, affirmant que Nestlé et…
`` C'était comme une prison '': les travailleurs domestiques font face à un cycle d'exploitation dans le lock-out de Londres
Malgré la levée des restrictions de verrouillage au Royaume-Uni, Rosa * quitte à peine la maison de son amie, où elle séjourne depuis mars. "C'est très difficile. Si une autre vague [arrive],…
International Lawyers Assisting Workers Network
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
UN MARCHÉ DU TRAVAIL DIVISÉ: COVID-19 ET RÉGLEMENTATION DE L'EMPLOI
Le verrouillage national du gouvernement britannique signifiait que la majorité des entreprises britanniques devaient fermer leurs locaux, à l'exception de celles jugées «essentielles» dans des secteurs tels que la garde d'enfants, l'éducation, la santé,…