«Les amendements proposés par le projet de loi 2019 (projet de loi sur l'assurance-emploi) portant sur l'amendement du travail équitable (organisations enregistrées) (violation de l'intégrité) sont une violation directe des obligations de l'Australie en matière de droits du travail et des droits de l'homme. Si …
Les lois antisyndicales de Morrison vont réprimer le droit de grève
Il est bien établi que le droit de grève est protégé par la convention sur la liberté syndicale de 1948 et par la convention de 1949 sur le droit syndical de l'Organisation internationale du Travail. Cependant, ceci est un autre international…
Refroidissement puissant de la communication politique ': la Haute Cour statue sur le droit à la liberté d'expression des fonctionnaires
«L’affaire Israël Folau fait la une des journaux depuis des mois. De nombreux Australiens ont été intrigués par la capacité des employeurs comme Rugby Australia à contrôler le…
«Acte de vandalisme extraordinaire»: Burrow demande au Sénat de bloquer le projet de loi antisyndical
Le leader syndical mondial a déclaré que la législation antisyndicale du gouvernement Morrison avait envoyé des "ondes de choc dans le monde entier", appelant le Sénat au Sénat à bloquer le processus afin de protéger les droits des travailleurs. Sharan…
Regulating Australia’s ‘Gangmasters’ through Labour Hire Licensing
This article examines the recent introduction of state-based regulation to address the increasingly prominent problem of exploitation of vulnerable workers by labour hire providers around Australia. Mounting evidence of underpayments …
Opinion: Employee or not? What the Uber decision means
After a two-year investigation into Uber’s work practices, the Fair Work Ombudsman (FWO) last week announced it had concluded Uber drivers are independent contractors rather than employees. Unions across the …
Les conducteurs d'Uber ne sont pas des employés, conclut l'Ombudsman du travail équitable
L’Ombudsman du travail équitable a achevé son enquête sur Uber et a découvert que ses chauffeurs étaient des contractants indépendants et non des employés. Sa décision confirme que les conducteurs d’Uber n’ont pas le droit de…
Australia’s Fair Work Ombudsman finds Uber drivers are contractors: so what can unions do now?
Australia’s workplace enforcement agency, the Fair Work Ombudsman (FWO), today announced the conclusions of its two-year investigation into Uber’s engagement of drivers. In short, the FWO has determined that Uber …
International Lawyers Assisting Workers Network
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