UK: “Implied Terms and Human Rights in the Contract of Employment”

Research Article Abstract Posted in Front of Paywall: “This article considers the potential for implied terms in the contract of employment to protect employees’ human rights. The slim prospects of …

Antimonopolio como Asignador de Derechos de Coordinación

Resumen Se entiende convencionalmente que el propósito de la ley antimonopolio es promover la competencia. Aún más fundamentalmente, la ley antimonopolio asigna derechos de coordinación. En particular, nuestro actual marco antimonopolio ...

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Más allá de la automatización: la ley y la economía política del cambio tecnológico en el lugar de trabajo

Este artículo describe la relación entre las tecnologías de la información avanzadas, las normas de la legislación laboral y las normas laborales. Basado en una revisión detallada de las capacidades de las tecnologías existentes, argumenta que la automatización ...

La Junta Laboral de Trump acaba de dar su bendición a uno de los abusos de trabajadores más deplorables en el país

Imagina que conduces una furgoneta para SuperShuttle. Llevas a los pasajeros de sus casas y hoteles al aeropuerto y viceversa. Los turnos son largos y la paga no es buena, pero ...

France, UK: “Global Framework Agreements and Trade Unions as Monitoring Agents in Transnational Corporations”

Based on a qualitative analysis of ten French multinational companies, this article pursues an empirical investigation that presents the authors’ view of what a global framework agreement should be. The …

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Una respuesta: ¿Es la nueva píldora Prime aún más amarga?

Estoy de acuerdo con la evaluación de Ben y Adrienne, y también me preocupa lo que pueda significar el modo de construcción legal New Prime en el contexto del derecho laboral. Este tipo de construcción estatutaria originalista es ...

¿Es New Prime una píldora de veneno para el Título VII?

La opinión de la Corte Suprema en New Prime Inc. v. Oliveira está siendo justificada como una victoria para los trabajadores. El Tribunal, después de todo, finalmente ha encontrado un acuerdo de arbitraje obligatorio que no aplicará. ...

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Obligados a trabajar sin goce de sueldo: ¿los empleados federales tienen una reclamación de la Decimotercera Enmienda?

El cierre del gobierno federal está precipitando una ola de juicios y conversaciones sobre bajas y huelgas. Eso no debería sorprender cuando se requiere que aproximadamente 400,000 empleados federales trabajen sin paga. Espera, “requerido”. Habla de ser “forzado” o…

Prospects and Contexts of Demographic Transitions in Thailand

The article discusses the demographic transition and its consequence in Thailand and demographic policies including fertility, retirement age, and labor force participation. The authors express concern for human rights related …

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Nigeria: Treatise on Labour Law: A Review of the Recent Uber Decision

This treatise reviews the recent decision of the UK Court of Appeal between Uber and its drivers. The Court of Appeal, in a 2-1 decision delivered on 7th December 2018, …

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