Evaluación de diagnóstico rápido de los impactos en el empleo bajo COVID19 en el Líbano

“El Líbano ha estado en estado de emergencia desde mediados de marzo de 2020 en respuesta a la pandemia de COVID-19. La situación se ve agravada por el hecho de que la pandemia surgió durante el…

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Piedras contaminadas: trabajo en régimen de servidumbre y trabajo infantil en la cadena de suministro de arenisca entre India y EE. UU.

“Tres millones de trabajadores están empleados en la industria minera de arenisca de la India por temporadas, y casi 90% de arenisca de la India se producen en el estado de Rajasthan. El gobierno de ...

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Reforma al Código Penal Hondureño viola derechos de reunión y asociación pacífica. Sindicalismo informa al Relator Especial de ONU

El 25 de junio de este año entró finalmente a regir la reforma al Código Penal en Honduras, que venía discutiéndose en su Congreso Nacional desde enero de 2018 y …

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Destrucción de sindicatos y despidos injustos: trabajadores de la confección durante COVID-19

"A medida que la pandemia de COVID-19 golpeó y las tiendas minoristas cerraron, muchas marcas globales respondieron cancelando miles de millones de pedidos, pasando la carga financiera de la interrupción a la mayoría ...

Abordar el trabajo forzoso en la región autónoma uigur de Xinjiang

"El trabajo forzado de las minorías étnicas y religiosas en la Región Autónoma Uigur de Xinjiang (XUAR), como parte de un patrón más amplio de graves abusos de los derechos humanos, es un hecho significativo y ...

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No es adecuado para su propósito: el gran experimento de iniciativas de múltiples partes interesadas en responsabilidad corporativa, derechos humanos y gobernanza global

“Cuando las MSI surgieron por primera vez en la década de 1990, parecían ofrecer una propuesta transformadora y emocionante. Durante años, las organizaciones de defensa y derechos humanos han estado investigando y denunciando y avergonzando a las empresas por ...

Miedo en el trabajo

“Una explicación interna de cómo los empleadores amenazan, intimidan y hostigan a los trabajadores para evitar que ejerzan su derecho a la negociación colectiva. El hecho central de nuestra economía es el largo plazo ...

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La economía informal revisitada: Examinando el pasado, imaginando el futuro

Este libro de acceso abierto de 34 capítulos reúne a destacados académicos para investigar cambios conceptuales recientes, resultados de investigaciones y debates de políticas sobre la economía informal. Más de la mitad de la fuerza laboral global y ...

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Avance de la igualdad: cómo los derechos constitucionales pueden marcar la diferencia en todo el mundo

En un mundo donde los ataques contra los derechos humanos básicos y el valor igual de todas las personas están aumentando, Avanzando la Igualdad nos recuerda el papel fundamental de las constituciones en la protección de la igualdad de derechos. ...

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BREVE DOCUMENTO: APLICACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES EN LA USMCA

“El USMCA incluye dos mecanismos para hacer cumplir las obligaciones de derechos laborales del acuerdo. El primero, establecido en el Capítulo 23,1 busca mejorar la efectividad del estado a estado existente ...

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