Centro de solidaridad: el estándar global de la OIT para poner fin a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, incluida la violencia de género y el acoso

En junio de 2019, los delegados que representan a los sindicatos, empleadores y gobiernos están llevando a cabo negociaciones finales para un estándar global de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para poner fin a la violencia y el hostigamiento en el trabajo, incluido el género ...

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Pequeñas ganancias y grandes riesgos: evaluación del acuerdo propuesto entre Estados Unidos, México y Canadá

No es de extrañar que los llamados a renegociar el Acuerdo de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) de algunos candidatos en ambos partidos políticos de los Estados Unidos hayan tenido eco en tantos estadounidenses. Numerosos estudios ...

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Compromisos corporativos con salarios dignos en la industria de la confección

Este informe investiga los compromisos que 20 empresas de confección han hecho para pagar salarios dignos en toda su red de proveedores y analiza las acciones que han tomado para cumplir con esos compromisos. ...

TRES SECTORES, TRES AÑOS DESPUÉS: avances y brechas en la lucha contra el trabajo forzoso

“Las violaciones de los derechos de los trabajadores persisten en las cadenas de suministro corporativas de hoy. En los artículos publicados en los meses previos a la redacción de este informe, los trabajadores citaron una serie de ...

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Etiopía es una estrella del norte: CONDICIONES DE GRIME Y GUÍAS DE SALARIOS MISERABLES MARCAS DE ROPA EN SU RAZA HACIA EL ABAJO

A medida que las marcas globales continúan su incansable búsqueda de lugares de producción de bajo costo, Etiopía se está convirtiendo en un destino codiciado. Este informe presenta los resultados de una investigación de los derechos laborales ...

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“Pagar por un boleto de autobús y esperar volar” Cómo las prácticas de compra de marcas de ropa impulsan los abusos laborales

Este informe se basa en gran medida en entrevistas con proveedores de prendas de vestir, auditores de cumplimiento social y expertos de la industria de prendas de vestir, incluidos aquellos con al menos una década de experiencia en el suministro de numerosas marcas globales; ...

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Remedio en los casos de empresas y derechos humanos El papel de las instituciones nacionales de derechos humanos

Del 22 al 24 de octubre de 2018, el Instituto Alemán de Derechos Humanos y el Instituto Danés de Derechos Humanos organizaron un taller en Berlín para las instituciones nacionales de derechos humanos (INDH) en remedio ...

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Banning Hope: Bangladesh Garment Workers, Seeking a Dollar an Hour Face Mass Firings, Violence, and False Arrests

The government and apparel factory owners in Bangladesh have carried out a brutal crackdown on garment workers in retaliation for largely peaceful protests against the country’s extremely low minimum wage. …

Informe anual 2018 Acuerdo holandés sobre prendas sostenibles y textiles

En 2018, el Acuerdo Holandés sobre Prendas y Textiles Sostenibles (AGT) dio nuevos pasos en el área de Conducta Empresarial Internacional Responsable (IRBC). Las empresas, el gobierno, las organizaciones de la sociedad civil y el comercio ...

CES: Nuevas estrategias sindicales para nuevas formas de empleo.

La encuesta fue encargada por la CES y realizada por los profesores Countouris y De Stefano para explorar opciones para nuevos marcos conceptuales legales implicados por el surgimiento de 'nuevos ...

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