Uber y Lyft obtuvieron una gran victoria en su batalla para seguir clasificando a los conductores como contratistas, no como empleados, tras la aprobación de una medida electoral que los exime de…
Uber y Lyft obtuvieron una gran victoria en su batalla para seguir clasificando a los conductores como contratistas, no como empleados, tras la aprobación de una medida electoral que los exime de…
La campaña de Estados Unidos para bloquear las importaciones ilegales de bienes fabricados mediante trabajo forzoso se ha visto obstaculizada por la falta de personal calificado y datos confiables, un gobierno ...
Uber Technologies Inc. fue acusada en una demanda de violar la Ley de Derechos Civiles de EE. UU. Al despedir a conductores de minorías en función de la calificación de los clientes. "Uber es consciente de que ...
Un fallo de la corte de apelaciones de California que establece que Uber Technologies Inc. y Lyft, Inc. deben tratar a sus conductores como empleados no solo presagia fuertes aumentos en los costos operativos que las compañías dicen que no pueden pagar, sino que les brinda a los trabajadores ...
[1] Impacto desigual Una clase de ex empleados de la Agencia de Servicios para Niños y Familias del Distrito de Columbia puede proceder con su reclamo de que fueron despedidos durante una reducción ...
Los ex empleados negros de la Agencia de Servicios para Niños y Familias del Distrito de Columbia que perdieron sus trabajos durante una reducción de personal ofrecieron suficientes detalles y datos para continuar con ...
Las principales marcas enfrentan un desafío creciente para erradicar el trabajo forzoso en las cadenas de suministro chinas, dijo el viernes el principal funcionario estadounidense contra la trata de personas, mientras Estados Unidos intensificaba el ...
El circuito de CC nos recuerda lo difícil que será restaurar el derecho a organizarse
Si Joe Biden gana las elecciones presidenciales y los demócratas obtienen el control del Senado, la Junta Nacional de Relaciones Laborales de Trump pronto será solo un mal recuerdo. Pero, …