El casino Saipan pagará $ 3 millones por reclamos salariales de trabajadores de la construcción

Los documentos judiciales dicen que un desarrollador de casino Saipan pagará $ 3 millones para resolver las reclamaciones del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de que a los trabajadores de la construcción no se les pagaron salarios mínimos ni horas extras. Un juicio de consentimiento ...

Dems unveil anti-workplace harassment bill

A group of Democratic lawmakers on Tuesday unveiled a bill aimed at strengthening protections against harassment in the workplace, including sexual harassment. Sen. Patty Murray (D-Wash.) and Democratic Reps. Katherine Clark (Mass.), Ayanna Pressley (Mass.), Elissa Slotkin (Mich.) …

Aviso de reglamentación propuesta: Estatuto de empleador conjunto

El 1 de abril de 2019, el Departamento de Trabajo de los EE. UU. Anunció una norma propuesta para revisar y aclarar las responsabilidades de los empleadores y los empleadores conjuntos para los empleados en acuerdos conjuntos de empleadores. ...

Las mujeres negras y las latinas pagaron tan mal, ponerse al día es casi imposible

El Día de la Igualdad en el Pago generalmente marca el vértice de la conversación pública sobre los ingresos promedio de las mujeres, la persistencia de la discriminación de género y sus efectos que alteran la vida. Pero la mayoría de los focos se desvanecen ...

El Departamento de Trabajo limitará la responsabilidad de las "empresas conjuntas" de las empresas

El Departamento de Trabajo presentará hoy una propuesta para proteger a los franquiciadores y las empresas que contratan a trabajadores a través de la contratación de empresas de responsabilidad civil por algunas infracciones salariales de salario mínimo y horas extras. ...

Las Reglas de #MeToo

Dos revelaciones son fundamentales para el significado del movimiento #MeToo. Primero, el acoso sexual y el asalto son omnipresentes. Y en segundo lugar, los procedimientos legales tradicionales no han resuelto estos problemas. En ...

¿Es el trabajo de gig un trabajo? Uber y otros están maniobrando para dar forma a la respuesta

Fue una propuesta potencialmente arrolladora de un regulador de Texas: las compañías que usan una "red digital" para enviar a los trabajadores de la manera en que Uber los puede etiquetar como contratistas en lugar de empleados. ...

Derechos en riesgo: Campaña de compañías de conciertos para promover el empleo como lo conocemos

El gigante Uber y el aspirante a "Uber of home services" Handy, junto con otros proveedores de servicios de empresas tecnológicas, han estado conspirando con poderosos aliados corporativos y cabilderos en una campaña de influencia de gran alcance y multimillonaria para ...

La Progenie de Janus? Una amenaza de la Corte Suprema a la mayoría de la ley se avecina

En un momento en que la democracia está siendo atacada en todo el mundo, la Corte Suprema está considerando tomar dos casos de derechos laborales que representan una amenaza profunda no solo para ...

Editorial: Un día de descanso puede tener un día en la corte

La Corte Suprema se acercó más esta semana a deshacer un error de décadas que ha negado protecciones significativas en el lugar de trabajo para los empleados religiosos. El lunes el tribunal superior le pidió al procurador general ...

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