Tribunal francés procesa a Samsung por violaciones de derechos laborales

La investigación de un tribunal francés sobre Samsung Electronics culminó con la presentación de cargos. La compañía está encargada de hacer afirmaciones falsas sobre el respeto de los derechos de los trabajadores en su ...

La UE solicita a un panel de expertos que se reúna en la disputa de Corea del Sur con la UE sobre temas laborales

La UE solicitó formalmente al gobierno de Corea del Sur que convocara a un panel de expertos sobre las violaciones del Acuerdo de Libre Comercio (TLC) de ambas partes. La cuestión concierne a la surcoreana ...

La UE busca sancionar a Corea del Sur por no ratificar los convenios de la OIT

La Unión Europea (UE) solicitó oficialmente convocar a un panel de expertos que afirmaba que el gobierno de Corea del Sur no estaba haciendo su parte para ratificar las convenciones fundamentales de la ...

Corea del Sur: Huelga de trabajadores no regulares “Trabajé 20 años, pero solo gano 2 millones ganados por mes” “Trabajo igualitario, trato diferente”

Los trabajadores que participaron en una huelga general del 3 al 5 de julio se reunieron con el nombre de "trabajadores no regulares en el sector público", pero realizan una variedad de trabajos, como ...

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Violations des droits des travailleurs: mise en examen historique de SAMSUNG France pour pratiques commerciales trompeuses

Après une épopée judiciaire initiée par Sherpa et ActionAid France il ya plus of six ans, SAMSUNG ELECTRONICS France SAS es una misa en el examen del chef de práctica ...

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S. Korea: Supreme Court Decision 2019Du33712 Decided June 13, 2019 (the Standard and method of determining whether a person constitutes a worker under the Trade Union and Labor Relations Adjustment Act)

Supreme Court Decision 2014Du12598, 12604 Decided June 15, 2018 Supreme Court Decision 2019Du33712 Decided June 13, 2019 1. Basic explanations about two decisions The two above mentioned decisions defines “the …

OIT, discurso ante el Colegio de Abogados de Seúl sobre normas laborales fundamentales

South Korea: Supreme Court Decision 2017Du33510 Decided April 25, 2019 【Revocation of Readjudication on Relief Request for Unfair Labor Practice】

The legislative purport of Article 81 Subpar. 4 of the Trade Union and Labor Relations Adjustment Act which stipulates one of the types of employers’ unfair labor practices In the …

The Supreme Court Decision of South Korea 2017Du33510 Decided April 25, 2019

An employer can conclude multiple collective bargaining agreements that differ in time and contents by negotiating separately with multiple trade unions, without simplification of bargaining windows as prescribed by Trade …

La OIT insiste en que Corea del Sur garantiza la libertad sindical para los trabajadores desempleados y despedidos

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) reiteró su insistencia en que el gobierno de Corea del Sur adopte medidas legales para garantizar la libertad sindical de los trabajadores desempleados y despedidos. También declaró que ...

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