Corea del Sur: decisión del tribunal que establece los factores que se determinarán como trabajador (Número de caso: 2011Da44276)

Esta es una decisión judicial que establece los criterios para determinar la condición de trabajador según la Ley de normas laborales. (Inglés) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/2011Da44276.htm (coreano) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2129438

South Korea: Court decision regarding the standard of “work of equal-value” under the Equal Employment Opportunity Act (Case Number: 2010Da101011)

This is a court decision which sets forth the standard of “work of equal-value” under the Employment Opportunity Act in determining whether the employer provided equal pay to employees for …

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La decisión del tribunal con respecto a la norma para que un trabajador despachado se considere un empleado de uso del empleador (Número de caso: 2008Du4367)

Esta es una decisión judicial que establece el estándar para que un trabajador despachado se considere un empleado de uso del empleador, y la aplicación de "empleo directo considerado" ...

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Corea del Sur: decisión del tribunal con respecto al estándar para una acción industrial legítima (Número de caso: 2007Du12859)

Esta es una decisión judicial que establece el estándar para una acción industrial legítima según la Ley de ajuste de relaciones laborales y sindicales. (Inglés) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/6-51SupremeCourtDecision2007Du12859DecidedJune23.htm (Coreano) https: //glaw.scourt.go .kr / wsjo / panre / sjo100.do? saNo = 2007% EB% 91% 9012859 & bubNm =% EB% 8C% 80% EB% B2% 95% EC% 9B% 90

OECD Case: Workers Assistance Center et al vs. Chongwon Fashion Inc.

NCPs involved: Korea NCP COUNTRY OF OPERATIONS: Philippines DATE: 3 September 2007 STATUS: Rejected ISSUE: The complaint alleged that management threatened to close plants after workers tried to unionize. Once …

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Corea del Sur: decisión del tribunal con respecto a la autoridad del sindicato para renunciar a ciertos derechos y el proceso requerido para cambiar una política de empleo adversa para los empleados (Número de caso: 2007Do1539)

Esta es una decisión judicial sobre si un sindicato puede renunciar a los salarios o los derechos de indemnización por despido de empleados individuales a través de un acuerdo colectivo y el efecto de un acuerdo colectivo para ...

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Corea del Sur: decisión del tribunal con respecto a una acción laboral sin votos de miembros del sindicato y cargos penales (Número de caso: 99Do4837)

Esta es una decisión judicial sobre si la acción industrial sin votos de los miembros del sindicato es justificable según la ley penal y los criterios para que la acción industrial sea ...

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