شبكة المحامين الدولية لمساعدة العمال
ج / س مركز التضامن
1130 Connecticut Ave، NW، 8th Floor
واشنطن العاصمة ، 20036
COVID-19
This is the ILAW Network’s COVID-19 resource page. We will try to keep this as up to date as possible. We have also set up an ILAW Network COVID-19 discussion group (members only).
Click here to chronologically view all the COVID-19 News & Resources on the ILAW Network website.
Scroll down to view those resources sorted by category (Global, Regional, Thematic and Country Specific):
Global
- ABA: Multi-Country Snapshot of COVID-19 Related Legal Changes
- ITUC Global COVID-19 Survey: Half of countries in lockdown as COVID-19 pandemic wreaks health and economic havoc on working people and their families
- State of emergency: how different countries are invoking extra powers to stop the coronavirus
- ILO ACTRAV Analysis: Governments’Responses to COVID-19
- COVID19 and the Corporate Duty to Respect Human Rights: It’s time for the business community to step up
- بيان لجنة الأمم المتحدة المعنية بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية بشأن COVID-19
- تشكيل عقد اجتماعي جديد من خلال الوباء
- تتعلم الشركات في جميع أنحاء العالم أن "القوة القاهرة" ليست بطاقة للخروج من السجن
- Covid-19 وقانون العمل. مراجعة عالمية
- RESPECTING HUMAN RIGHTS IN THE TIME OF THE COVID-19 PANDEMIC
- COVID19 and the Corporate Duty to Respect Human Rights: It’s time for the business community to step up
- مسح ITUC العالمي COVID-19 20 أبريل - 23 أبريل 2020 النتائج الرئيسية
- الطبعة الثانية من مرصد منظمة العمل الدولية: COVID-19 وعالم العمل تحديث التقديرات والتحليلات
- مرصد منظمة العمل الدولية: COVID-19 وعالم العمل. (الطبعة الثالثة)
- مرصد منظمة العمل الدولية: COVID-19 وعالم العمل. الطبعة الثالثة تحديث التقديرات والتحليلات
- “Every worker is essential and must be protected from COVID-19, no matter what” – UN rights experts
- إرشادات منظمة العمل الدولية: عودة آمنة وصحية إلى العمل أثناء جائحة COVID-19
- ILO: Safe Return to Work – Ten Action Points
- ردود الحكومة الإيجابية على COVID-19
- استجابة الأمم المتحدة لـ COVID-19
- مسح ITUC Global Covid-19: تراجع الدعم للعمل الحكومي مع استمرار أزمة الوظائف العالمية
- Les usines asiatiques de Primark، Mango et Zara licencient-elles leurs موظفون النقابات؟
- التحديات في تنفيذ اتفاقية العمل البحري ، 2006 بسبب COVID-19 والاعتراف بالقوة القاهرة
- البحارة المحاصرون الذين يخدمون سلاسل الإمداد العالمية يرقى إلى الانتهاكات الفادحة لحقوق الإنسان: يجب على الدول أن تفي بواجبها في الحماية
- New international commitment to improve seafarers’ rights
- Fighting climate change and labour rights abuses ‘two sides of the same coin’ for Sharan Burrow
- YOUTH &COVID-19: IMPACTS ON JOBS, EDUCATION, RIGHTS AND MENTAL WELL-BEING
- دليل عملي للعمل عن بعد أثناء جائحة COVID-19 وما بعدها
- العيش مثل الأشخاص الذين يموتون ببطء: الحاجة إلى استجابات COVID-19 المتوافقة مع الحق في الصحة
- ILO Monitor: COVID-19 and the world of work
- ITUC Legal Guide – Telework
- منظمة العمل الدولية: قرار بشأن قضايا العمل البحري ووباء COVID-19
- ملاحظة عامة بشأن المسائل الناشئة عن تطبيق اتفاقية العمل البحري ، 2006 ، بصيغتها المعدلة (MLC ، 2006) أثناء جائحة COVID-19
- ILO Monitor: COVID-19 and the world of work. Seventh edition Updated estimates and analysis
- The Impact of COVID-19 on Long-Term Care Workers in the US, UK, Canada, Ireland, and Australia
Thematic
سلاسل التوريد
- Moral bankruptcy during times of crisis: H&M just thought twice before triggering force majeure clauses with suppliers, and here’s why you should too
- Who Will Bail Out the Workers that Make Our Clothes?
- مهجور؟ تأثير Covid-19 على العمال والشركات في ازدهار سلاسل توريد الملابس العالمية
- Primark announces wage fund for garment workers
- سلاسل توريد الملابس في العناية المركزة؟ العناية الواجبة بحقوق الإنسان في أوقات الأزمات (الاقتصادية)
- Covid-19 Tracker: ما هي العلامات التجارية التي تتصرف بمسؤولية تجاه الموردين والعمال؟
- Responsible disengagement in the time of corona
- هل يمكن خياطة سلسلة التوريد السريعة $2.5tn للأزياء معًا؟
- هل ستتحمل الشركات العالمية المسؤولية عن أولئك الذين استغلتهم لفترة طويلة؟
- BHRRC: COVID-19 Action Tracker
- ما هي سبل مسؤولية الشركات عن انتهاكات حقوق الإنسان المتعلقة بـ COVID-19؟
- مهزلة قاهرة: كيف تستخدم العلامات التجارية العالمية للملابس جائحة COVID-19 لتصلب الموردين والتخلي عن العمال
- Leveraging Desperation: Apparel Brands’ Purchasing Practices during Covid-19
- Fashion companies want cheaper goods—and it’s garment workers who are paying
- Wage theft and pandemic profits: The right to a living wage for garment workers
- Garment Workers Win Historic Victory in Effort to Transform Fashion Industry
الصحة والسلامة المهنية
- Putting people first 12 governments show the world how to protect lives, jobs and incomes
- A New Social Contract can rebuild our workplaces and economies after COVID-19
- COVID-19 وعالم العمل: الآثار والاستجابات
- COVID-19 - حان الوقت للحكومات والعلامات التجارية وأرباب العمل لحماية سلسلة التوريد والعمال غير المستقرين من المشقة والعدوى
- منظمة العمل الدولية: ممارسات الدول لمعالجة عدوى COVID-19 كإصابة مرتبطة بالعمل
- أظهرت السجلات أن الآلاف من شكاوى إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) قدمت ضد الشركات بسبب مخاوف تتعلق بسلامة مكان العمل
- أمازون فرنسا لوجيستيك ساس ضد يونيون سيكاليدي سوليدير
- RCWA & JANE DOE V. SMITHFIELD
- بيان مجلس النقابات العالمية حول الاعتراف بـ COVID-19 كمرض مهني
- كيف أخذ العمال الفرنسيون الأمازون في وسط جائحة وون
- مأوى من العاصفة
- RCWA ضد سميثفيلد فودز (طلب الدفاع عن الدفاعين لنفي)
- AFL-CIO sues feds over coronavirus workplace safety
- AFL-CIO ضد إدارة السلامة والصحة المهنية ، وزارة العمل الأمريكية
- McDonald’s Workers Sue Claiming Virus Measures Falling Short
- South Korea: Virus infection recognized as occupational accident
- Ukraine: COVID-19 is an ‘Occupational Disease’
- رينو ساندوفيل: la Justice donne reasonon à la CGT، la santé et la vie ne se négocient pas
- فرنسا: قرار رينو ساندوفيل
- تم تصنيف COVID-19 على أنه حادث مهني في إيطاليا
- رفضت محكمة الاستئناف دعوى AFL-CIO بسبب نقص حماية COVID-19 للعمال
- US: How and Why to Empower Workers in the COVID-19 Response
- US: Norwood v. Rodi Marine (COVID-19 negligence case)
- US: Unfair Choices: Can Workers Refuse to Return If Their Workplaces Are Unsafe?
- Meat plant must be held to account for Covid-19 outbreak, says German minister
- معالجة جائحة Covid-19 في مكان العمل
- المجلس التنفيذي المشترك LAS VEGAS ضد HARRAH'S LAS VEGAS LLC ؛ ذا سيجنتشر كوندومينيومز ذ. شركة BELLAGIO LLC ،
- Brazil Medics Urge ICC To Probe Bolsonaro Virus ‘Crimes’
- COVID-19: ADDITIONAL OBLIGATIONS ON SOUTH AFRICAN EMPLOYERS IN TERMS OF THE REVISED OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY DIRECTION
- Amazon Ring call center workers in Philippines ‘scared’ to go to work during pandemic
- تقول الحكومة الماليزية إن ماليزيا تفرض رسومًا على شركة Top Glove بسبب سوء إقامة العمال
- لماذا حان الوقت لتفجير صافرة الأمازون
- R (IWGB) v The Secretary of State for Work and Pensions et al
- During a pandemic, democracy at work is even more important than ever
- New York Sues Amazon, Saying It Inadequately Protected Workers From Covid-19
- WE ARE NOT DISPOSABLE: Food Workers Organizing on the COVID Frontlines
- HesaMag: Special Edition – Occupational health in the courts
- The Impact of COVID-19 on Long-Term Care Workers in the US, UK, Canada, Ireland, and Australia
علاقة العمل
- Pandemic is time to recognise gig workers’ rights
- أزمة كوفييد 19 توضح أن مفهومًا جديدًا لـ "العامل" قد فات موعده
- US: New Laws for the Fissured Workplace
- سيكون على RAPPI توفير الحماية من فيروس كورونا لمناطقها
- في جميع أنحاء العالم ، يقوم حاملو المواد الغذائية على المنصات بالتعبئة من أجل حقوق العمال الأساسية
Forced Labor and Human Trafficking
- INSIGHT: There is No Social Distance in Supply Chains Tainted by Forced Labor
- لا تترك أحد خلفك
- الضحايا الخفيون لـ Covid19: الاتجار بالبشر والرق المعاصر
- الرد على العمل الجبري في نظام الرعاية الصحية الأمريكي
- مع انحسار الاقتصاد العالمي ، يزدهر الاتجار بالبشر
حقوق النقابات العمالية
- “States responses to Covid 19 threat should not halt freedoms of assembly and association” – UN expert on the rights to freedoms of peaceful assembly and of association, Mr. Clément Voule
- هل ستقع حقوق العمال الأساسية أيضًا ضحية لـ COVID-19؟
- Fired in a Pandemic, ‘Because We Tried to Start a Union,’ Workers Say
- ما لا يجب عمله
- Union Garment Workers Fear ‘An Opportunity to Get Rid of Us’
- طريقة واحدة لحماية العمال في جائحة: تجعل من الصعب طردهم
- هل COVID-19 ستار دخاني لانتهاكات المخاض؟
- Suspension of Labour Rights during the COVID-19 Pandemic: Possible Implications under the Revised Draft
- Union busting & unfair dismissals: Garment workers during COVID-19
Migrant Workers Rights
- مبادئ حماية اللاجئين المهاجرين وغيرهم من الأشخاص المهجرين خلال وباء كوفيد 19
- ‘Inaction Towards Protection Of Migrant Workers Affected SC’s Reputation’: Plea In SC Seeks Directions To Protect & Safeguard Migrants
- تطلب SC من الحكومة إعادة النيباليين المهاجرين العالقين في الأراضي الأجنبية
- Joint Guidance Note on the Impacts of the COVID-19 Pandemic on the Human Rights of Migrants
- الترجمة غير الرسمية لتقديم PIL في نيبال: إعادة العمال المهاجرين من بلدان المقصد وإعادة إدماجهم
- Rights Of Repatriated Indian Workers: Kerala HC Issues Notice On Plea Seeking Effective Mechanism To Address Claims & Grievances
- The Compounding Impacts of COVID-19 on Migrant Workers in South East Asia
- قال نشطاء في مجال حقوق العمال: يجب إنشاء آلية لضمان أجور العمال المهاجرين
- Guidance for employers and business to enhance migrant worker protection during the current health crisis
- خسارة أكثر من صحتهم - COVID-19 وسرقة أجور العمال المهاجرين
- يسعى العمال المهاجرون من جنوب آسيا إلى العدالة مع تفاقم سرقة الأجور في ظل فيروس كورونا
- عمال مهاجرون عالقون في روسيا يتدفقون على الحدود
- COVID-19 والعاملات المهاجرات: الآثار والتداعيات
- تكلفة العدوى: عواقب COVID-19 على العمال المهاجرين في الخليج
- الوباء الآخر للعمال المهاجرين: سرقة الأجور
العنف القائم على النوع الاجتماعي والتحرش
- اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن العنف والمضايقة ، 2019 (رقم 190): 12 طريقة يمكنها من خلالها دعم استجابة COVID-19 واستعادتها
- تعزيز العدالة بين الجنسين في سلاسل توريد الأزياء السريعة الآسيوية بعد COVID-19- إرشادات من اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190 في الذكرى السنوية الأولى
- صُنع لهذه اللحظة: كيف تتصدى اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190 للعنف القائم على النوع الاجتماعي والمضايقات في عالم العمل أثناء جائحة COVID-19 وما بعده
- لماذا يجب أن يكون حق المرأة في الصحة والمساواة بين الجنسين عملك
الاقتصاد غير الرسمي
- أزمة COVID-19 والاقتصاد غير الرسمي: الاستجابات الفورية وتحديات السياسة
- العمل غير الرسمي خلال الوباء: عندما تكون الأنشطة الأساسية هي الأكثر خطورة
- كوفيد -19 والاقتصاد غير الرسمي: استراتيجيات الأثر والاستجابة في أفريقيا جنوب الصحراء
- المنظر من الأرض: كيف يستمر الإغلاق المفاجئ في دلهي في التأثير على العمال غير الرسميين
- Extending social protection to informal workers in the COVID-19 crisis: country responses and policy considerations
- من الذي تم إصلاحه ، رأس المال أم العمل؟ التحديات التي تواجه العمالة الهندية خلال الوباء والأوقات المقبلة
تمييز
- يرى العاملون السود معدلات عالية من انتقام أصحاب العمل من أجل رفع مخاوفهم المتعلقة بالسلامة
- Dalit communities suffered financial hardship, job loss, discrimination during Covid-19 pandemic
- لماذا يجب أن يكون حق المرأة في الصحة والمساواة بين الجنسين عملك
Regional
الأمريكتان
- Desafíos de la Covid-19 en América Latina: la región más desigual del mundo”
- Petition filed at the Inter-American Commission on Human Rights by Brazilian unions
- Hungry for rights: Delivery workers in Latin America during COVID-19
- Serie “Teletrabajo”. Quinta norma de teletrabajo en Latinoamérica: Panamá, 2020
- Serie “Teletrabajo”. Cuarta norma de teletrabajo en Latinoamérica: Costa Rica, 2019
- Serie “Teletrabajo”. Segunda norma de teletrabajo en Latinoamérica: Perú, 2013
- Serie “Teletrabajo”. Tercera norma de teletrabajo en Latinoamérica: Brasil, 2017
- La Comisión del Trabajo aprobó por unanimidad dictamen a minuta sobre teletrabajo
Europe
- مذكرة إحاطة ETUC: حالة العمال الجبليين
- مذكرة إحاطة ETUC: دفع مريض والحماية الاجتماعية
- مذكرة إحاطة ETUC: تدابير العمل وقت قصير عبر أوروبا
- ETUC Briefing Note: National measures to protect non-standard workers including workers in the platform economy
- مذكرة إحاطة ETUC: التدابير الوطنية لحماية العاملين لحسابهم الخاص
- ملاحظة موجزة ETUC: التدابير الوطنية لدعم الأسر من خلال توفير تدابير الإغاثة (الضريبية) المختلفة
- ETUC Briefing Note: National measures to avoid collective/individual lay-offs (incl. granting (additional/special) leaves)
- ETUI: Monitoring social and employment consequences of the COVID-19 in the EU-28
- إجراءات العمل قصيرة الوقت عبر أوروبا (COVID-19)
- ETUC Briefing Note: Human Rights & COVID-19
- موجز ETUC: COVID-19 الصحة والسلامة المهنيتان
- ETUC Briefing Note: COVID-19 & Trade Union Rights
- يدعو إلى قوانين الاتحاد الأوروبي لإنهاء ممارسات الشراء السيئة
- شيء يحتفل به الأوروبيون - هل بدأ عقد اجتماعي جديد في الظهور؟
- مذكرة إحاطة إيتوك: العودة إلى تدابير مكان العمل والحق في سحب العمل
- الحق في الخصوصية والمراقبة عن طريق البرامج و "المنزل-مكان العمل"
- Union lauds ‘amazing victory’ after Arcadia redundancy payment apology
- ‘Right to disconnect’ should be an EU-wide fundamental right, MEPs say
Middle East and North Africa
- يواجه العمال المهاجرون العنصرية وانتهاكات حقوق الإنسان المتفشية في جميع أنحاء الخليج
- Disconnected: The COVID-19 pandemic & call centre workers‘ rights in Tunisia & Morocco
- كوفيد -19 وتكثيف سياسات توطين القوى العاملة في دول مجلس التعاون الخليجي
- تكلفة العدوى: عواقب COVID-19 على العمال المهاجرين في الخليج
أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى
- آثار Covid-19 على حقوق العمال: نظرة عامة إقليمية
- AU COVID-19 AT WORKPLACE JOINT COMMUNIQUE
- COMMUNIQUE CONJOINT UA COVID-19 EN MILEU DU TRAVAIL
- COMMON MARKETS FOR EASTERN AND SOUTHERN AFRICA-COVID-19 MEASURES IN MEMBER STATES
- كوفيد -19 والاقتصاد غير الرسمي: استراتيجيات الأثر والاستجابة في أفريقيا جنوب الصحراء
Country Specific
ألبانيا
الأرجنتين
- الأرجنتين: Medidas socialeconómicas ante la أزمة provocada por el coronavirus
- Argentina: La Cámara de Apelaciones avala despido de trabajador en periodo de prueba
- Decreto Nacional 329 de 2020, en Argentina, prohibió despidos y suspensiones laborales durante la emergencia
- الأرجنتين aprueba nueva Ley de Teletrabajo
النمسا
أستراليا
- أستراليا: هل يمكن للموظفين استخدام استحقاقات الإجازة المرضية مدفوعة الأجر أثناء الانسحاب من COVID-19؟
- قضايا التوظيف COVID-19 - حساب جاهز للعمال الأستراليين
- Australia: Workers’ Rights, Tools & Resources for dealing with COVID-19
- Coronavirus and directing employees to work from home: examining an employer’s duty of care
- ما الآن لسرقة الأجور؟ إنفاذ حقوق واستحقاقات التوظيف في وقت الأزمات
- ما الذي نعرفه عن مدى التنازلات وأساسها القانوني وتحدي المواقف غير القانونية؟
- التمييز على أساس السن في جائحة: COVID-19 وعدم المساواة في العمل
- "روح أستراليا" ، ليس فقط في جائحة: كانتاس تلعب بجد على حقوق العمال
- Communications, Electrical, Electronic, Energy, Information, Postal, Plumbing and Allied Services Union of Australia & Ors v Qantas Airways Limited
- Protection of temporary migrants is now a ‘public health issue’
- تعديل قانون العمل العادل (دعم الوظائف والتعافي الاقتصادي في أستراليا) لعام 2020
الأرجنتين
بنغلاديش
- Western fashion brands that ‘exploit’ Bangladesh suppliers face blacklisting
- القوة القاهرة: سلاح فتاك لمشتري الملابس
- After Tazreen Fashions and Rana Plaza, Covid-19 once again exposes the human cost of fast fashion
بلجيكا
البرازيل
- MP 927 é ‘desumana’, aponta desembargador Souto Maior
- MEDIDA PROVISÓRIA Nº 927, DE 22 DE MARÇO DE 2020
- For the Brazilian people, Bolsonaro is as dangerous as COVID-19
- Justiça cearense determina que Uber e 99 paguem salários a motoristas ativos durante a pandemia de coronavírus
- Class Action Lawsuit filed by SECOR v. VILLAGE MATERIAIS DE ACABAMENTO LTDA
- Class Action Lawsuit filed by SINERGIA v. COMPANY OF GENERATION AND TRANSMISSION OF SOUTHERN ELECTRIC ENERGY DO BRASIL – ELETROBRAS CGT ELETROSUL,
- Class Action Lawsuit filed by SINTRATEL v. MEIRELS, FREITAS AND ALMEIDA TELEATENDING SERVICES LTDA
- SECOR v. BARKEV MATERIAIS PARA CONSTRUÇÕES LTDA
- Class Action Suit Filed by SENGE/PR et al. v. COMPANHIA PARANAENSE DE ENERGIA S.A
- Class Action Lawsuit filed by STIEEC & SINDLUZ v. ESS – ENERGISA SUL-SUDESTE – DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S.A.
- SINDICATO NACIONAL DOS TRABALHADORES NA INDUSTRIA MOEDEIRA v. CASA DA MOEDA DO BRASIL – CMB
- Petition filed at the Inter-American Commission on Human Rights by Brazilian unions
- Brazil Medics Urge ICC To Probe Bolsonaro Virus ‘Crimes’
- Juíza exige volta de teletrabalho na Eletrosul, da Eletrobras, por riscos com Covid (Judge demands return of telework at Eletrobras’s Eletrosul, due to risks with Covid)
بورما
كمبوديا
- كمبوديا: مشروع قانون حالة الطوارئ ينتهك سيادة القانون
- Cambodia: Garment factories accused of union busting under cover of Covid-19
- Cambodia garment factories call for wage cuts as pandemic bites
كندا
- ما الضربات الأخيرة في الولايات المتحدة في الأطعمة الكاملة ، أمازون تكشف عن قانون العمل الكندي
- Will Migrant Workers Be Covered by the Canada Emergency Response Benefit?
- The Right to Refuse in a COVID-19 World
- Do I have to work during the coronavirus outbreak? A labour relations expert weighs in
- كندا: COVID-19 صفحة الموارد القانونية
تشيلي
كولومبيا
الدنمارك
فرنسا
- Amazon France et Coronavirus : la restriction de ne livrer que des produits essentiels est confirmée en appel
- المحكمة الفرنسية تؤيد أمر الحد من شحنات الأمازون وسط خطر فيروس كورونا
- أمازون فرنسا لوجيستيك ساس ضد يونيون سيكاليدي سوليدير
- كيف أخذ العمال الفرنسيون الأمازون في وسط جائحة وون
- Amazon : les syndicats proposent une reprise progressive d’activité
- Amazon to Contest COVID-19 Ruling in France’s Highest Court
- Amazon Reaches Deal With French Unions in Coronavirus Safety Dispute
- رينو ساندوفيل: la Justice donne reasonon à la CGT، la santé et la vie ne se négocient pas
- فرنسا: قرار رينو ساندوفيل
ألمانيا
الهند
- India: Adityanath Govt in UP to Suspend Key Labour Laws, Workers’ Rights for Three Years
- تعمل ست ولايات على تمديد نوبات العمل للعمال إلى 72 ساعة في الأسبوع بعد الإغلاق
- الهند: "الحكومة لم تتخذ أي خطوات للقوى العاملة بدلاً من ذلك تضع العبء على أرباب العمل لدفع الأجور الكاملة" عريضة في SC لإلغاء أمر MHA
- Ludhiana Hand Tools Association vs Union of India & Ors.
- طلب مودي من الشركات الهندية أن تكون "لطيفة" وسط الإغلاق لكن العديد من العمال لم يتلقوا رواتبهم
- إن تخفيف قوانين العمل بلا طائل سيضر فقط باقتصاد الهند المتضرر من الإغلاق أكثر
- الهند: نقابات العمال لتحرك منظمة العمل الدولية ضد تخفيف قوانين العمل من قبل الدول التي يحكمها حزب بهاراتيا جاناتا
- U.N. Labour Agency Warns Indian States on Scrapping of Workers’ Rights
- تأثير الوباء العالمي على قوانين العمل الهندية
- Labour Without Welfare Measures Constitutes ‘Forced Labour’ Under Article 23 Of Constitution : Plea In SC Against Dilution Of Labour Laws [Read Petition]
- نانديني برافين ضد اتحاد الهند.
- ‘Inaction Towards Protection Of Migrant Workers Affected SC’s Reputation’: Plea In SC Seeks Directions To Protect & Safeguard Migrants
- الهند: يتغير قانون العمل في الولايات بموجب ماسح الحكومة المركزي
- Send migrant workers home in 15 days: India’s top court to states
- Human Rights Violations of Migrant Workers in India During Covid- 19 Pandemic
- The Pandemic Revealed India’s Invisible Workforce
- Migrant workers in India: The pandemic pressure
- India: Factory Workers Can Now Legally Be Asked to Work 12- Hour Shifts. How Will this Change Things?
- COVID-19 Lockdown: India Needs Laws to Protect Domestic Workers
- Lockdown Woes: The Dismal State of Domestic Workers in India
- India: Walking a tightrope between employers and employees amid COVID-19 pandemic
- India: Karnataka Labor Department Notification Regarding Employees Infected with Coronavirus
- India: State regulations notified under the Epidemic Diseases Act, 1857.
- India: Statewide updates following Government’s review of the COVID-19 outbreak on March 22, 2020
- India: Items and norms of assistance under State Disaster Response Fund (SDRF) in the wake of the COVID-19 pandemic
- India: MHA Order restricting movement of migrants and strict enforcement of lockdown measures
- India: Extension of Lockdown in various states
- India: Consolidated Revised Guidelines regarding nationwide lockdown
- India: Order from Ministry of Home Affairs on movement of migrant workers
- الهند: من خلال الارتقاء بحقوق العمال إلى مرتبة حقوق الإنسان ، يفتح مجلس الأمن الباب
- من الذي تم إصلاحه ، رأس المال أم العمل؟ التحديات التي تواجه العمالة الهندية خلال الوباء والأوقات المقبلة
إسرائيل
إيطاليا
- Italian measures to face the COVID-19 pandemic
- Italy: Tribunal in Florence Found that Just Eat must provide PPE for its Riders
- إيطاليا: الحق في الإضراب عن التقييد أثناء جائحة COVID-19
- إيطاليا تمنح 600000 مهاجر الحق في الإقامة
- تم تصنيف COVID-19 على أنه حادث مهني في إيطاليا
الأردن
كينيا
- Kenya: UoN proposes law change to keep employees from layoffs
- Kenya: Ministry of Labour & Social Protection – Labour Sector Response to COVID-19 Pandemic
- Kenya: Protection of labour rights and the world of work in the wake of COVID-19.
- MEMORANDUM OF UNDERSTANDING BETWEEN THE TRIPARTITE SOCIAL PARTNERS – MINISTRY OF LABOUR AND SOCIAL PROTECTION, CENTRAL ORGANISATION OF TRADE UNIONS (COTU (K)) AND FEDERATION OF KENYA EMPLOYERS (FKE)
- Kenya: Preparing for a Safe Return to Work
- Kenya: Employee rights and guarantees during COVID-19 Pandemic
لبنان
مقدونيا
ماليزيا
جزر المالديف
-
Maldives: Covid-19 Exposes Abuse of Migrants Overhaul System to Protect Foreign Workers at All Times
الجبل الأسود
- COVID-19 و World of Work التقييم السريع لتأثيرات العمالة واستجابات السياسات في مونتينيغرو
- Legal analysis of the regulation and implementation of “teleworking” in Montenegro’s Labour Framework
موريتانيا
نيجيريا
نيبال
- تطلب SC من الحكومة إعادة النيباليين المهاجرين العالقين في الأراضي الأجنبية
- وجدت 70 في المائة من الصناعات قرارا حكوميا مخالفا بتوفير مدفوعات منتظمة للعمال
- في يوم العمل الدولي ، لا يزال العمال تحت الإغلاق بسبب عدم اليقين الناجم عن جائحة Covid-19
- خارطة طريق للعودة إلى الوطن وإعادة إدماج العمال المهاجرين
- قدم أمر في محكمة عليا يطالب بإعادة العمال المهاجرين النيباليين إلى الوطن على نفقة الحكومة
- أمرت المحكمة العليا الحكومة باستخدام صندوق الرعاية الاجتماعية لإعادة العمال النيباليين الذين تقطعت بهم السبل في الخارج
- Standard Workers Repatriation Directive of Nepal government
- Dalit communities suffered financial hardship, job loss, discrimination during Covid-19 pandemic
نيوزيلندا
النرويج
بيرو
باكستان
- باكستان: رباني ، نشطاء حقوقيون يشجبون حظر النقابات في PIA
- Pakistan: [Provincial] Govt [of Punjab province] report sought on workers layoff
- Fast fashion: Pakistan garment workers fight for rights amid Covid-19 crisis
- حقوق 3000 عامل مهدد ، النقابات الباكستانية تقدم بشكوى مقابل مشروع الطاقة الكهرومائية
سنغافورة
سيريلانكا
جنوب أفريقيا
- South African health workers sue government over medical supplies
- South Africa: Workers ineligible for Unemployment Insurance Fund can now claim Ters benefit
- South Africa: Temporary Employee-Employer Relief Scheme Benefit
- جنوب إفريقيا: تناضل نقابات العمال المنزليين من أجل المطالبة بتعويض Covid-19
- تخفيضات الوظائف والاحتجاز والخوف: عاملات المنازل يعانون من ضغط كوفيد -19
- يعد دعم العاملات في القطاع غير الرسمي أمرًا ملحًا مع انتشار الوباء في جنوب إفريقيا
كوريا الجنوبية
- Metal unions, police and the Ministry of Labor accused of ‘Samsung union destruction’
- South Korea: Virus infection recognized as occupational accident
تونس
أوكرانيا
- Ukraine: COVID-19 relief bills called into question
- WORKER RIGHTS EXPERTS FIELD COVID-19 QUERIES IN UKRAINE
- Ukraine: COVID-19 is an ‘Occupational Disease’
- أعاد الوباء العمال المهاجرين إلى أوكرانيا. هل سيبقون؟
- Adopted the Law of Ukraine “On Amending Certain Legislative Acts to Improve Legal Regulation of Remote Work”
المملكة المتحدة
- IWGB to sue UK government over its failure to protect precarious workers
- يقاضي سائقو IWGB و Uber الحكومة البريطانية بسبب فشلها في حماية الملايين من العمال غير المستقرة
- BA ‘dismissal threat’ undermines talks, pilots’ union Balpa says
- Furloughing and Fundamental Rights: The Case of Paid Annual Leave
الولايات المتحدة الامريكانية
- US Dept. of Labor CARES Act Rules
- US: AFL-CIO COVID-19 and Immigrant Workers Fact Sheet
- US: ‘Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security Act’’ or the ‘‘CARES Act’’.
- US Department of Labor Announces New Paid Sick Leave and Expanded Family and Medical Leave Implementation
- New York City has opened a human-rights probe into Amazon’s firing of a warehouse worker who led a strike against the company over coronavirus safety concerns
- القوانين التي يمكن أن تحمي الموظفين من مخاطر فيروس كورونا
- The Labor Department Won’t Take Steps to Protect Health Care Workers from the Coronavirus
- COVID-19 Relief Bill Leaves Out Many Domestic Workers
- يسعى سائقو Uber و Lyft إلى حماية الوقت المرضي مع انتشار مخاوف Covid-19
- تحتاج أمريكا إلى قوانين إجازة مرضية مدفوعة الأجر لوقف انتشار الفيروس التاجي
- How the U.S. National Labor Rights Act Protects Workers’ Refusal to Work in Unsafe Conditions
- US: Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security (CARES) Act of 2020 – Pandemic Unemployment Assistance (PUA) Program Operating, Financial, and Reporting Instructions
- How state attorneys general are protecting workers during the coronavirus pandemic
- How states and employers can use work sharing to avoid more layoffs
- الآن هو أفضل وأسوأ وقت للعمال للذهاب في الإضراب
- COVID-19: نحن بحاجة إلى المزيد من OSHA ، وليس أقل
- ولاية نيويورك ضد وزارة العمل الأمريكية
- يواجه العمال المؤقتون درجة أكبر من المخاطر وانعدام الأمن في أزمة COVID-19
- أظهرت السجلات أن الآلاف من شكاوى إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) قدمت ضد الشركات بسبب مخاوف تتعلق بسلامة مكان العمل
- RCWA & JANE DOE V. SMITHFIELD
- أنا أعمل في سميثفيلد للأغذية. أنا أقاضيهم على تعريض حياتنا لخطر العشاء الخاص بك
- يحتاج سائقو الحافلات إلى حماية أفضل
- حماية المبلغين عن المخالفات بموجب COVID-19: اقتراح "التخليص المسبق" للإنهاء
- في متجر إنستاكارت للمتسوقين في شيكاغو ، احصل على الموافقة على تصويت الاتحاد
- State AGs Demand That Amazon Tell Them How Many Warehouse Workers Have Died From COVID-19
- COVID-19: Essential workers deserve workers’ comp
- AFL-CIO sues feds over coronavirus workplace safety
- AFL-CIO ضد إدارة السلامة والصحة المهنية ، وزارة العمل الأمريكية
- McDonald’s Workers Sue Claiming Virus Measures Falling Short
- تجبر وزارة العمل العمال على العودة إلى وظائف قد تجعلهم مرضى
- NLRB يحصل على اتهامات ممارسة العمل غير العادلة ذات الصلة
- طريقة واحدة لحماية العمال في جائحة: تجعل من الصعب طردهم
- Uber and Lyft Drivers Sue for New York Unemployment Benefits
- دعوى قضائية ضد Lyft لانتهاك قانون العاصمة يوم المرض خلال جائحة
- عمال الأمازون يقاومون الفيروس من المنزل المستودع
- رفضت محكمة الاستئناف دعوى AFL-CIO بسبب نقص حماية COVID-19 للعمال
- كيف ولماذا لتمكين العمال في استجابة COVID-19
- US: New Laws for the Fissured Workplace
- US: Norwood v. Rodi Marine (COVID-19 negligence case)
- الرد على العمل الجبري في نظام الرعاية الصحية الأمريكي
- الخيارات غير العادلة: هل يمكن للعمال رفض العودة إذا كانت أماكن عملهم غير آمنة؟
- لائحة نظيفة لقوة العامل: قوة العامل وصوته في الاستجابة للوباء
- ينتقل القتال بشأن قواعد مكان العمل COVID-19 إلى الولايات
- Amazon, suddenly benevolent, says it won’t punish workers for handwashing breaks
- Why we need COVID-related whistleblower protections
- Meatpacking workers file lawsuit against OSHA, accusing agency of failing to keep them safe
- VENCEREMOS and FOOD & WATER WATCH v. TYSON FOODS, INC., (FTC Complaint)
- لماذا تعتبر النقابات جيدة للعمال - خاصة في أزمة مثل COVID-19
- سميثفيلد Fined $13،494 بواسطة OSHA بعد إصابات العمال والوفيات
- جوجل تتأخر في العودة لأسبوع العمل المرن
- New York Sues Amazon, Saying It Inadequately Protected Workers From Covid-19
أوروغواي
- نقاش Derechos sindicales centran en Parlamento de Uruguay
- PIT-CNT planteó en el Parlamento su rechazo absoluto a LUC
- PIT-CNT con respecto al Proyecto de Ley con declaración de urgente consideración
زيمبابوي
- Zimbabwe: Doctors sue over COVID-19 exposure
- الأطباء يقاضون حكومة زيمبابوي بسبب نقص معدات الحماية Covid-19
- زمبابوي: يجب على السلطات إسقاط التهم الموجهة للعاملين في مجال الرعاية الصحية للمطالبة بتحسين الأجور