Labor Law Must Include All Workers

“In January of this year, we published a comprehensive set of recommendations for reforming U.S. labor law. Although the recommendations were extensive, the theory that lay behind them was straightforward: …

Worker Classification Rule Gets White House OK for Release

“The U.S. Labor Department got the go-ahead from the White House regulatory office to release its high-stakes proposal for determining whether a worker is an independent contractor under federal wage …

ISSUES UNDER THE NATIONAL LABOR RELATIONS ACT DURING THE COVID-19 PANDEMIC: EMPLOYEE RIGHTS TO REFUSE TO WORK IN UNSAFE CONDITIONS, AND ISSUES FOR BARGAINING AND THOSE AFFECTING HEALTH CARE INSTITUTIONS

“In a nutshell, further elaborated in the following sections, the right of workers covered by the NLRA to be free from retaliation for engaging in concerted activities for mutual aid …

لماذا تأخذ Uber و Lyft صفحة من كتاب لعب شركات التبغ الكبرى في معركة قانون العمل

"تخوض أوبر وليفت معركة تنظيمية في الأرض المحروقة لتجنب توفير المزايا الأساسية لسائقيها ، الذين يعتبرون الآن عمالًا أساسيين ، في أكبر سوق في الولايات المتحدة: كاليفورنيا. للإستجابة ل …

عمال النظافة يطالبون بضمانات التحرش من خدمة الحجز

كان من المفترض أن تكون مجرد وظيفة روتينية أخرى لـ Patti Cris ، الذي كان في أوائل عام 2018 عاملًا متعاقدًا في موقع حجز الخدمات المنزلية Handy. حصلت على ...

سميثفيلد Fined $13،494 بواسطة OSHA بعد إصابات العمال والوفيات

تم تغريم سميثفيلد فودز $13،494 لفشلها في تخفيف تعرض العمال لفيروس كورونا ، وهي أول عقوبة شركة لتعبئة اللحوم فرضتها OSHA أثناء الوباء. ما يقرب من 1300 ...

تحظر الولايات المتحدة على واردات القطن والطماطم من شينجيانغ الصينية

أعد مسؤولو الجمارك وحماية الحدود في الولايات المتحدة أوامر لمنع واردات القطن ومنتجات الطماطم من منطقة شينجيانغ بغرب الصين بسبب اتهامات بالسخرة ، على الرغم من ...

القاضي يمنع اختبار صاحب العمل المشترك الضيق لإدارة العمل

أعلن قاضٍ فيدرالي في مانهاتن أن العناصر الأكثر أهمية في لائحة أرباب العمل المشتركة الأخيرة لإدارة ترامب غير قانونية ، مما أوقف ما كان يمثل أولوية للجمهوريين ومجتمع الأعمال. ال …

State of New York et al v. Scalia

The US District Court for the Southern District of New York found that the US DOL’s new final rule on joint employer status violated the Administrative Procedures Act because it …

القاضي يمنع اختبار صاحب العمل المشترك الضيق لإدارة العمل

A federal judge in Manhattan has declared the most consequential elements of the Trump administration’s recent joint employer regulation illegal, halting what’s been a priority for Republicans and the business community. …

أغلق