Labor Law Guide (Korea) for Foreign Investors

Labor law guide made by Korea Trade-Investment Promotion Agency (“KOTRA”) for foreign investors. This report provides general information about employment contract, wage, working hours, holidays and leave, social insurance contribution, …

,

South Korea’s Working Women – Conservative workplaces are holding South Korean women back

This article discusses how working place is slow to adapt to women workers and the discrimination toward women workers in Korea despite changes in society. https://www.economist.com/asia/2016/06/11/of-careers-and-carers  

,

كوريا الجنوبية: قرار المحكمة بشأن الحق القضائي للعامل الموفد في طلب حكم ضد شركة المستخدم (رقم القضية: 2013Da14965)

هذا قرار صادر عن محكمة والذي يتضمن الحق القضائي للعامل الموفد في طلب حكم ضد شركة المستخدم عندما لا تقوم شركة المستخدم بالتزامها مباشرة ...

قرار المحكمة بشأن مستوى المعاملة التمييزية للعمال (رقم القضية: 2013Da1051)

هذا قرار صادر عن محكمة بشأن معيار مجموعة المقارنة للمعاملة التمييزية بموجب قانون معايير العمل. (بالإنجليزية) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/31-2013Da1051٪20.htm (الكورية) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do؟contId = 2189714

كوريا الجنوبية: قرار المحكمة بشأن مدة الاتفاق الجماعي (رقم القضية: 2012Da71138)

هذا قرار صادر عن محكمة بشأن ما إذا كان الاتفاق الجماعي يقتصر على عامين بموجب قانون النقابات العمالية وتعديل العلاقات العمالية عندما يتم تجديده تلقائيًا لـ ...

العاملات المهاجرات في الآسيان

يبحث موجز السياسات هذا سياسات الهجرة الخاصة بالآسيان والتأثير المحدد لها على المهاجرات. يقدم المؤلفون توصيات حول كيفية ضمان أن تكون العاملات المهاجرات أفضل حماية وقادرة ...

, ,

الممارسات الجيدة بشأن دور النقابات العمالية في حماية وتعزيز حقوق العمال المهاجرين في آسيا

يوثق هذا التقرير الممارسات الجيدة لإجراءات النقابات التي تمت في كمبوديا وهونغ كونغ (الصين) وإندونيسيا وجمهورية لاو الديمقراطية الشعبية وماليزيا وميانمار ونيبال وجمهورية كوريا وتايوان والصين ...

,

كوريا الجنوبية: قرار المحكمة فيما يتعلق بسلطة الوكالة الإدارية في فحص تقرير تأسيس النقابة (رقم القضية: 2011Du6998)

هذا قرار صادر عن محكمة بشأن ما إذا كان يمكن للوكالة الإدارية أن تدرس بشكل جوهري متطلبات قانون النقابات العمالية وتعديل العلاقات العمالية لتقرير مؤسسة نقابية و ...

, ,

كوريا الجنوبية: قرار المحكمة بشأن الإجراء التأديبي غير العادل لدول ملعب الغولف (رقم القضية: 2011Da78804)

هذا قرار صادر عن المحكمة يحدد ما إذا كانت العلب في ملعب الجولف تعتبر عمالًا بموجب قانون معايير العمل وقانون تعديل العلاقات بين العمال والنقابات العمالية ، و ...

South Korea: Court decision regarding the standard for determining ordinary wage and whether regular bonus is included in the ordinary wage (Case Number: 2012Da89399)

This is a court decision setting forth the standard for determining the ordinary wage. It discusses whether a labor-management agreement excluding ordinary wage is valid and whether regular bonus payment …

أغلق